国电吉林热电厂三位一体互助保障体系职工反响热烈

电力18讯：    国电吉林热电厂从职工的切身利益出发，通过职工出资和企业行政资助相结合的方式先后为职工办理了职工重大疾病互助保险、职工医疗互助保险和职工意外伤害互助保障活动，形成三位一体的职工互助互济保障体系，为职工构筑了一道全方位的抵御风险的防线。今年在职工互助保障活动中，有239名职工获益，获赔资金238258元。
   
    2006年11月份，该厂工会开展了职工重大疾病互助保险活动，通过职工出资与厂工会出资相结合的方式，全厂有二千多名职工参加了此项保险。2007年9月份，吉林热电厂全额出资十万元，为全厂符合参加吉林市职工医疗互助保险条件的职工全部进行投保。参加医疗互助保险后，职工可以在享受社会基本医疗保险待遇的基础上，对经过社会医疗保险机构报销后个人负担部分的20%，收获由市总工会经办机构按其额度的70%支付的保障金，从而最大限度地减轻职工医疗负担，特别是有效缓解长期患病住院职工的生活困难。
今年该厂又出资近15万元，采取职工个交款和企业行政资助相结合的方式组织全厂3100名职工参加了职工意外伤害互助保障活动和职工医疗互助保障的续保工作。从而把全厂职工组织到职工医疗互助、大病互助、意外伤害互助这三项互助活动中来，使职工无论是一般疾病住院治疗还是重大疾病救治或者受到意外伤，都能够领取相应标准的互助互济金和一定的生活补贴，有效缓解了患病职工的经济压力。
   
    职工互助保障活动开展一年来，该厂各级工会人员积极为患病职工办理赔付手续，有232名职工在医疗互助保障活动中获得赔付资金188258元，7名身患重大疾病职工获得赔付资金50000元，最大限度地减轻了职工患病带来的经济负担，给职工办了一件实实在在的好事，在职工中反响热烈。（刘双九）