上海市电力公司顺利通过上海市质量管理奖现场评审
2008-12-10 09:20:26 来源:
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电力18讯: 12月3日至5日,上海市质量管理奖评审组对公司进行为期三天的现场评审。
“上海市质量管理奖”以国家标准《卓越绩效评价准则》为评价依据,旨在表彰实施卓越绩效管理并取得良好经济社会效益的上海市优秀企业,是本市企事业单位在经营管理方面的最高荣誉。
2007年以来,公司将推行卓越绩效模式作为深入贯彻国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设”工作要求,加快实现“一强三优”现代公司战略目标的一项重要举措。于2008年初完成了公司首次“评价-改进-固化”的管理改进循环,形成了首份《卓越绩效自我评价报告》。经过一年多来的持续改进,公司先后荣获了“全国电力行业实施卓越绩效模式先进企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。
此次争创上海市质量管理奖,既是公司《精益化管理工作三年规划》和年初职代会目标的具体落实,也是对公司现有管理水平和成熟度的一次有益的评价,得到公司领导、各部门和基层单位的高度重视。
三天来,上海市质量管理奖的评审专家根据评价准则对公司的领导力、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七个方面进行了细致的评价,听取了公司中层干部和基层员工对公司整体工作的评价,并赴市区、市南、市东和超高压公司等基层单位现场检查公司各项工作的落实情况。专家们对公司近年来管理工作和经营业绩表示了肯定,但同时也指出了公司在业务流程中需要进一步改善的薄弱之处。
公司总经理周永兴表示:上海电力将以创“上海市质量管理奖”为契机,继续发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,不断学习、消化和吸收国际先进的质量管理理念和模式,不断超越自我,实现从平凡向优秀,继而向卓越的跨越,真正成为与国际化大都市发展相适应的国际一流供电企业。(项 )
信息来源:上海市电力公司
“上海市质量管理奖”以国家标准《卓越绩效评价准则》为评价依据,旨在表彰实施卓越绩效管理并取得良好经济社会效益的上海市优秀企业,是本市企事业单位在经营管理方面的最高荣誉。
2007年以来,公司将推行卓越绩效模式作为深入贯彻国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设”工作要求,加快实现“一强三优”现代公司战略目标的一项重要举措。于2008年初完成了公司首次“评价-改进-固化”的管理改进循环,形成了首份《卓越绩效自我评价报告》。经过一年多来的持续改进,公司先后荣获了“全国电力行业实施卓越绩效模式先进企业”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。
此次争创上海市质量管理奖,既是公司《精益化管理工作三年规划》和年初职代会目标的具体落实,也是对公司现有管理水平和成熟度的一次有益的评价,得到公司领导、各部门和基层单位的高度重视。
三天来,上海市质量管理奖的评审专家根据评价准则对公司的领导力、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七个方面进行了细致的评价,听取了公司中层干部和基层员工对公司整体工作的评价,并赴市区、市南、市东和超高压公司等基层单位现场检查公司各项工作的落实情况。专家们对公司近年来管理工作和经营业绩表示了肯定,但同时也指出了公司在业务流程中需要进一步改善的薄弱之处。
公司总经理周永兴表示:上海电力将以创“上海市质量管理奖”为契机,继续发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,不断学习、消化和吸收国际先进的质量管理理念和模式,不断超越自我,实现从平凡向优秀,继而向卓越的跨越,真正成为与国际化大都市发展相适应的国际一流供电企业。(项 )
信息来源:上海市电力公司
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