四平热电分公司抓党风廉政建设做到“四不”

电力18讯：    近十年来，四平热电分公司始终保持干部职工无违法案件、无严重违纪问题、无习练“法轮功”人员、无影响稳定事件，根本原因在于这个公司在党风廉政建设上坚持高标准，严要求，努力做到“四不”。

一是组织廉洁从业教育不漏人。多年来，这个公司在组织廉洁从业思想教育中，始终坚持本人签到制度，对因特殊原因不能参加教育的人员由公司纪委集中组织补课，努力做到使教育内容入脑入心。此外，公司纪委还为关键岗位人员建立了廉洁从业档案，详细记录个人参加教育情况。二是开展风险防范不务虚。多年来，这个公司在党风廉政建设上坚持做到未雨绸缪，积极从教育、制度、监督等方面开展工作，多次请检察机关和市纪委研究室的专家来公司以案说法。今年，这个公司又开展了廉洁从业风险防范工作，组织干部职工认真查找思想道德、制度机制、岗位职责和关键岗位等领域的风险，做到关口前移，超前预防，警钟常鸣。三是执行廉洁自律规定不走样。这个公司将廉洁自律各项规定链接到公司网站，有计划地组织党员干部学习。在执行规定过程中不准搞变通，不打“擦边球”。特别是在涉及企业发展和事关职工群众切身利益的问题，都要通过职代会、自动化办公系统、公司网站等形式实行厂务公开，自觉接受群众监督。仅2008年，公司就进行厂务公开14项内容。四是查处违纪问题不手软。这个公司纪委始终保持对党员干部违纪行为的高压状态，做到一案两查清、两建议、两报告，一旦发生违纪行为就要一查到底，绝不手软。比如，前几年公司曾经发生过个别党员变卖废铁作班费、利用公司设备干私活等问题，公司纪委小事不小看，在组织查清事实的基础上，在公司范围内进行了通报，对党员干部引起了强烈震动。

党风正，事业兴。由于四平热电分公司党员干部带头遵守党风廉政建设规定，促进了和谐企业建设，实现了又好又快发展。公司连续多年超计划完成发电和供热任务，先后被集团公司评为“先进集体”和“文明单位”，并荣获了集团公司和吉林省“先进基层党组织”，被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位”。（罗贵华、刘艳玲）