莆田电业局“四个结合”加强员工诚信教育

电力18讯：    “言不信者行不果”、“有败诈，无败诚”近日，在福建莆田电业局办公大楼各层走廊两边的墙上，刚刚制作完成的诚信宣传壁挂吸引了每个员工和前来办事客户的眼球，大家纷纷驻足观看，细细品味古人对诚信的精辟论述。这是该局进一步加强员工诚信教育的一项重要举措。

　　据悉，为深入推进“人人讲诚信”主题教育活动，有效提升员工的诚信意识和职业道德水平，莆田电业局积极探索，全面实施“四个结合”的教育形式，收到了较好的效果。一是诚信教育与行风建设相结合。细化完善《关于进一步加强行风建设的通知》、《优质服务违章记分及考核管理实施细则》等相关规定，建立诚信考核标准，并作为评优评先的重要参考；开辟网上论坛，围绕工作纪律、指标完成等方面的诚信问题组织员工进行深入讨论，提出整改方案。二是诚信教育与岗前培训相结合。坚持从员工入局第一天抓起，通过案例教学、课堂讨论等方式，加强诚信教育；积极推荐《诚信决定存亡》等书籍，引导新进员工深入学习诚信知识，从中深切感受诚信对成才的重要作用。三是诚信教育与党建相结合。通过党委中心组学习会、月度政治学习会等形式，组织党员深入讨论在诚信建设中党员如何当先锋，做表率；党支部每季度举行一次以诚信教育为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，强化党员诚信意识；在入党积极分子培养、党员发展、预备党员转正和党员民主评议过程中，设立个人诚信的考核指标，作为党性评价的一项重要依据。四是诚信教育与企业文化建设相结合。通过局域网、宣传栏、内部报纸等宣传渠道，及时宣传诚信建设的典型事迹；开展诚信短信征集、演讲比赛等活动，营造“诚信光荣，失信可耻”的浓厚氛围；在办公区、营业窗口、生活区等重要区域的显著位置，张贴悬挂讲诚信的宣传标语等，广泛弘扬诚信理念。

　　“不守信用的人做事也不可能有成就。对个人如此，对企业也是如此。只有我们每个员工都讲诚信，我们的企业才会有更加美好前景！”该局机关员工小林在看了诚信宣传壁挂后，感慨地说。（潘明）