汉新发电公司以培训提升管理水平促效益提升

电力18讯：    9月24、25日两天，汉新发电公司举办了为期两天的“企业管理”培训班。该公司领导、中层管理人员、其他管理人员和生产班组长及以上成员参加了学习。
　　　该公司举办此次培训班，旨在进一步提高员工个人及团队的工作质量、工作效率，提升企业的竞争力，形成企业与员工共同发展的共赢局面。本次培训，也是该公司年度培训计划的一项重要内容。
　　　该公司培训负责人说，人才是企业的核心竞争力，人力资源开发是企业管理的重要内容。目前，汉新公司正处于经营亏损的严峻局面，各级管理者要不断增强学习意识，提高管理能力，提升工作技能，促进团队绩效的提升，促进公司扭亏增盈，更好地发展。
　　　在两天的时间里，来自聚成企业管理顾问有限公司的两位讲师分别进行了主题为“高效工作八大技能”和“成功从优秀员工做起”的培训。培训过程中不时穿插舞蹈、互动游戏和音乐，调动了学员的热情，激发了大家的学习兴趣，起到了很好的效果。
　　　据了解，该公司一直把培训作为提供给员工的最大福利，把提升各级管理者的管理能力作为人力资源管理的重点，每年都不定期举办各种层次的培训班。从去年开始，该公司把培训工作进一步系统化和规范化，向聚成企业管理顾问有限公司购买了成套培训课程，涉及企业战略、财务管理、商务谈判、绩效管理、职业女性发展等内容。培训采取不同形式，可以集中内训，也可以自行组织员工前往聚成管理公司的培训课堂学习。培训深受广大员工的欢迎，该公司一位员工说：培训就是最大的福利，培训就是公司对员工最大的关心，也是提升员工管理能力和工作技能最有效的途径。（叶建兵）