湖南省电力公司召开营销“三大中心”标杆单位建设标准审查讨论会

电力18讯：    9月10日，湖南公司召开营销“三大中心”标杆单位建设标准审查讨论会。会上，由娄底电业局、衡阳电业局、常德电业局分别起草并经过多次修改的“三大中心”标杆单位建设标准、考核评价办法以及标准化作业指导书提交与会领导和专家审查。湖南公司副总经理杨新法、工会主席王平出席会议。

　　杨新法在听取了“三大中心”标杆单位建设标准、考核评价办法以及标准化作业指导书的有关汇报和讨论后，对以上“三个标准”给予了充分肯定。他指出，公司明年的工作重点就是创建无违章单位、无违章班组以及推行标准化作业和标杆单位的建设，因此，标杆单位建设标准、考核办法和细则的制定显得尤为重要。他强调，任何标准的制定都是随着外部环境和技术水平的发展而发展变化的，因此，在制定标准的时候要注重实用性和指导性，不宜太大太全。他还强调，营销系统与生产系统的违章有着很大的差别，具有很强的隐蔽性，发现和处理的周期长，难度大，要在营销系统彻底实现“无违章”还有很长的路要走。因此，公司营销系统标杆单位的建设一定要和营销系统反违章工作紧密联系起来，以此提高企业的整体管理水平和经济效益。

　　王平在会上指出，“三大中心”的成立对人员观念、管理模式和工作流程都带来很大的变化和冲击。李维建总经理在今年年中工作会上提出，标杆单位创建工作是抓好“三大中心”建设的良好契机。因此，我们要充分利用这一契机，让“三大中心”的职责更加明确到位，界线更加分明，管理更加规范和标准，促进企业整个管理水平的提高，实现班组管理的升级。王平在讲话中还对标准中的一些具体问题提出了修改意见和建议。

　　据悉，本次审查讨论会是首次将“三大中心”标杆单位建设标准、考核评价办法以及标准化作业指导书的讨论稿整合在一起，交公司领导和相关部室专家开展审查讨论。“三个标准”计划在本月定稿并颁布。

　　会议由湖南公司副总经济师赵孟祥主持。来自公司工会、人力资源部、财务部、纪检监察部的领导和专家以及娄底、衡阳、常德、长沙等电业局营销系统的负责人参加了讨论。（周斌）

　　信息来源：湖南省电力公司