浙江电力步入和谐发展新境界

电力18讯：    本网记者 梁卫国 通讯员 周星健

    “哎呀，停电了！”“顾客朋友不要慌张，请在工作人员指导下有序疏散。”6月19日15时，受突如其来的飑线风、雷电袭击,金华、义乌电网减供负荷为事故前的45%和40%，交通、金融、医疗等15个行业近20家单位受影响，并引发次生、衍生灾害！
    繁华路段红绿灯停电，交警紧急疏导堵塞；正营业的中行金华支行停电，保安向储户耐心解释；义乌机场突然停电，机场人员及时安抚旅客……
    别急，这是金华市在举行大面积停电应急联合演练。这种地市级的大规模演练在全国还是首次。但浙江电力公司却马不停蹄举办了三次：7月21日，在温州举办“大停电”事故演练，7月22日，在绍兴举办“大停电”事故演练。
    浙江电力公司组织这些演练重要目的之一就是：确保奥运供电安全。
    大演练成功的背后是浙江电力公司企业发展与社会发展的和谐统一。透过这种和谐关系有效尝试，一个不断开拓和谐发展新境界的浙江电力公司显现强健身姿。


    一张满意的和谐答卷

    浙江，经济发达，资源贫乏。多年来，快速的经济增长伴随着“成长的苦恼”：电力时常短缺。自2003年以来，每年夏季用电高峰期的统调电力缺口都在700万千瓦左右，2005年缺口竟高达800万千瓦，其电力缺口位居全国第一。
    面对困难，浙江电力公司主动担责，加快电网建设、加强科学调度、深化优质服务，积极外购电力，全社会供电量每年增长17％以上，2006年实现了电力供需平衡，基本扭转浙江持续多年的缺电局面。
    多年来，浙江省电力公司还苦炼内功在国网系统的24项业绩考核中也名列前茅。2006年，浙江省电力公司被评为创一流同业对标综合管理单位；2007年，各项指标获国网系统综合管理标杆单位第二名！资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、电网建设等5个专业连续两年成为专业管理标杆；岗位管理和电网建设质量管理被评为典型经验。
    2007年8月1日，浙江省评选22家“最具社会责任感企业”，浙江省电力公司以最高得票数居于首位；而在此前评选出的浙江省20件“群众最满意的实事”中，该公司的“打破缺电瓶颈，生产生活用电更有保障”一事，也以最高得票数雄踞榜首。
    总结基本经验时，浙江电力公司总经理、党组副书记赵义亮喜好和谐发展的视角。他说：“浙江公司正是通过履行国网“四个服务”宗旨来化解各种矛盾，在社会上树立了良好的企业形象，即使在缺电的时候，客户也能理解我们，支持我们。”

    一个执着的和谐追求

    国家电网公司总经理刘振亚说，作为一个具有自然垄断属性的电网企业，应该开放透明运营，加强与社会的沟通交流，赢得利益相关各方及社会的信任、理解与支持，这是企业持续健康发展的前提与基础。
    作为国网系统首个发布社会责任报告的省级公司，浙江省电力公司主动寻求和谐发展的理念基础，他们全员、全过程、全方位地融入国家电网社会责任战略布局中。
服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。这“四个服务”是国网公司的宗旨，更是浙江电力公司对自己使命的认识。为实现“发展公司，服务社会”的责任目标，浙江电力公司建立了清晰的社会责任模型，在这个模型里包括了所有者责任、用户责任、员工责任、伙伴责任、环境责任与社会公民责任等12项内容。
    理念提升战略，战略提升行动，行动提升价值。谈到浙江电力公司的社会责任，总经理赵义亮一口气说了11个责任：
    作为浙江能源战略的重要实施主体，浙江省电力公司承担着推动能源资源优化配置，服务经济社会可持续发展的责任；
    作为保障安全可靠供电的电网经营企业，浙江省电力公司承担着满足经济社会快速增长的电力需求，维护社会公共安全，保障社会秩序的责任；
    作为具有重要影响力和带动力的国有重要骨干企业，浙江省电力公司承担着确保国有资产保值增值，创造社会财富，提升科技竞争力和提高可持续发展水平的责任；
    作为经营范围遍及全省城乡、提供普遍服务的供电企业，浙江省电力公司承担着优质服务，推进社会主义新农村建设，促进城乡、区域协调发展的责任；
    作为影响几十万社会成员的大型国有企业，浙江省电力公司承担着实施民主管理，实现员工全面发展，促进企业、社会和谐的责任。

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