新建供电公司以科学考核强管理
2008-08-26 09:24:00 来源:
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电力18讯:
为达到“机制创新、管理规范、考核科学、成效明显”的目标,
近年来,江西省新建供电公司制定了企业管理目标,对管理工作实行月检查、季总结。极大地促进了公司效益的提高。
该公司为开展供电达标创一流工作,制定了创一流工作目标和实施步骤,分解责任,量化考核指标,落实部门岗位和责任,加强检查和考核力度,并与部门及职工经济利益挂钩。实施各供电所线损收费率指标考核,奖罚并举。实行管理工作“三例会制度”,公司班子定期召开行政、生产、营销三个管理工作会,找出管理工作中存在的问题,提出防范改进措施。加强劳动管理,提高劳动生产率和经济效益。提高管理科技含量。一是接通微机局域网,提高了公司整体水平和办事效率;二是全面实现财务电算化,抓好资金和资本运作管理,最大限度降低成本。三是量化考核指标,全面实行质量管理;四是建立健全线损管理制度,明确线损管理流程。(冯萍)
为达到“机制创新、管理规范、考核科学、成效明显”的目标,
近年来,江西省新建供电公司制定了企业管理目标,对管理工作实行月检查、季总结。极大地促进了公司效益的提高。
该公司为开展供电达标创一流工作,制定了创一流工作目标和实施步骤,分解责任,量化考核指标,落实部门岗位和责任,加强检查和考核力度,并与部门及职工经济利益挂钩。实施各供电所线损收费率指标考核,奖罚并举。实行管理工作“三例会制度”,公司班子定期召开行政、生产、营销三个管理工作会,找出管理工作中存在的问题,提出防范改进措施。加强劳动管理,提高劳动生产率和经济效益。提高管理科技含量。一是接通微机局域网,提高了公司整体水平和办事效率;二是全面实现财务电算化,抓好资金和资本运作管理,最大限度降低成本。三是量化考核指标,全面实行质量管理;四是建立健全线损管理制度,明确线损管理流程。(冯萍)
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