西安供电局构建绩效管理新体系 全面有序推进绩效管理工作

电力18讯：    作者：王恒  

　　近日，西安局提出下半年全面绩效管理工作将构建一个创新、实用、有效的绩效管理体系，以实现绩效目标明确，组织结构合理，过程管理可控，评价方法科学，全面提升整体业绩和管理水平的目标。 一是建立自上而下的组织子体系，为开展绩效管理提供坚强有力的组织保证。二是以组织机构改革、信息化应用为载体，以制度、流程为手段，建立保证子体系。三是以关键业绩指标和关键目标任务为重点，科学构建目标子体系。四是适应不同层次需要，建立科学合理、符合实际、易于操作的方法子体系。五是注重绩效过程管理，完善评价子体系。