甘肃省电力公司以“三建设一规范”为重点强化思想政治工作

电力18讯：    最近，甘肃省电力公司召开党委书记座谈会，并在广泛征求意见的基础上，提出了以“三建设一规范”的为重点的思想政治工作思路。“三建设一规范”就是“思想建设、组织建设、作风建设和规范行为”。

　　加强思想建设，就是以企业文化和职业道德建设为主导，按照公司企业文化六个子文化体系的基本架构，以培育公司价值观为核心，以规范职工行为为手段，以提高职工文化素养为基础，以塑造与市场经济相适应的具有甘肃电力地域特色的国家电网品牌为目的，建设优秀的企业文化，用优秀的文化凝聚人心、引领发展、构建和谐。发挥思想政治工作教育人、引导人、鼓舞人的作用，培养职工良好的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风。加强对重大理论问题和现实热点问题的学习探究，解疑惑、理思路、明方向，发挥好思想在各项工作中的先导作用。

　　加强组织建设，就是把党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、工会的桥梁纽带作用和团组织的突击攻坚作用，融合在以班组战斗力建设为基础、一流的战斗集体建设为中坚、优秀的企业团队建设为目标的企业团队建设上，通过党、团、工、青、妇各级组织作用的有效发挥，提高各级组织的执行力和战斗力。以班组战斗力的提升为基础，立好标杆，树好典型，抓点带面，整体突破，逐步把公司打造成一流的战斗集体。

　　加强作风建设，就是继续开展“新思路、新举措、新发展”主题讨论活动，牢固树立基建为生产、生产为营销、营销为客户、机关为基层服务的思想，大力倡行高标准、严要求、快节奏、高效率的工作要求，全面建设勤奋务实、协作紧密、运转协调的工作机制。同时，坚持调查研究，发扬民主，密切联系群众，大力弘扬抗冰抢险、抗震救灾和各类先进精神，锻造勤奋务实、吃苦耐劳、敢打硬仗、雷厉风行的工作作风。

　　规范员工行为，就是全面推进生产、营销、服务、管理等各个岗位行为规范的建立完善，构建全方位行为规范体系，并加强各类行为规范的宣传教育，营造规范行为的思想基础，促进行为规范从制度层面到行为层面的转化。把新员工上岗前的行为规范培训、老员工分批分次的行为规范教育当作思想政治工作的重要任务，常抓不懈，确保思想政治工作在推进企业文化建设，塑造良好的企业形象方面不断做出新的成绩。

　　信息来源：甘肃省电力公司