电力企业应成为节约用电的表率

电力18讯：    通讯员：杨帆

    随着夏季到来，各地电网负荷不断攀升，电力供求矛盾突出，给工农业生产和人民群众的正常生活带来了很大的影响。而且，今年抗震救灾任务艰巨，电力供应面临新的挑战。

    因此，每个单位和个人都应该注意节约用电。电力企业在呼吁社会节约用电的同时，首先应成为节约用电的表率。节约每一度电，真正做到让电于民。

    笔者在某家电力企业了解到，该企业在向当地工业企业及居民发出节约用电倡议书的同时，在企业内部下发《关于做好节约用电工作的通知》，并制定出了详细的节电制度。诸如，关闭办公楼和生活区的景观亮化灯；办公室尽量采用自然光，杜绝长明灯现象；减少办公设备电耗和待机能耗；办公场所的空调温度不得低于26℃；减少电梯运行数量和时间等等。

    为了防止这些制度流于形式，成了写在纸上，贴在墙上的“空头条文”，这家企业还建立起了节电节能的考核机制和信息发布制度，将节电列入每个部门和每名员工的岗位目标考核体系，与绩效考核及表彰挂钩，实施“一票否决制”等奖惩措施，并对企业内部浪费电力资源的人和事予以曝光。

    笔者不禁要为这些举措叫好！电力企业带头节电节能，建立节约型企业绩效考评机制，既加强了企业自身建设，又在构建节约型社会中走在了全国前列，让电力企业成了建设资源节约型社会的表率。