安徽淮北供电公司设立风险管理专项基金
2008-05-09 09:10:14 来源:安徽省电力公司
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电力18讯: 为深筑风险防范堤坝,丰富风险管理抓手,安徽淮北供电公司新近设立风险管理专项基金。该项基金通过“八层次风险保证金体系建立、大综合管理制度约束、分专业风险指标控制、职能机构定期跟踪、季度兑现反馈、年度系统评价”六个工作环节将企业整体风险逐层分解,并直接与员工个体防范成效挂钩,形成了可操作性较强的综合风险防范平台。
该项基金以强化员工个体风险防范为落脚点,根据职能、责权、风险程度差异,将公司范围内全部岗位细分为8个层次,并对应建立数额不等的风险管理保证金缴纳体系,直接将员工风险防范成效与奖金挂钩。重点列入省电力公司新近颁布的员工奖惩、责任追究等制度的考核点,同时引入大综合管理制度条款,由各职能管理机构根据综合管理考核与组织绩效考核两项指标,进行月度定期跟踪与动态工作质量监控,每季度集中分析点评考核。考核年末,公司还将组织全面风险管理专项评估,奖优惩劣,再次发挥保证金的提醒、约束与激励作用,实现点、线、面风险管理工作的统一、可控。
风险管理专项基金的设立使淮北供电公司安全生产、资产经营、优质服务、党风廉政等方面工作的关键风险控制点得到全面有效预控,员工的个体岗位责任与风险防范意识也得到进一步强化。(海清、宗毅)
信息来源:安徽省电力公司
该项基金以强化员工个体风险防范为落脚点,根据职能、责权、风险程度差异,将公司范围内全部岗位细分为8个层次,并对应建立数额不等的风险管理保证金缴纳体系,直接将员工风险防范成效与奖金挂钩。重点列入省电力公司新近颁布的员工奖惩、责任追究等制度的考核点,同时引入大综合管理制度条款,由各职能管理机构根据综合管理考核与组织绩效考核两项指标,进行月度定期跟踪与动态工作质量监控,每季度集中分析点评考核。考核年末,公司还将组织全面风险管理专项评估,奖优惩劣,再次发挥保证金的提醒、约束与激励作用,实现点、线、面风险管理工作的统一、可控。
风险管理专项基金的设立使淮北供电公司安全生产、资产经营、优质服务、党风廉政等方面工作的关键风险控制点得到全面有效预控,员工的个体岗位责任与风险防范意识也得到进一步强化。(海清、宗毅)
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