吉林发电公司“进军世界500强”主题活动呈现三大亮点

电力18讯：    作者：瞿素萍     

　　本网讯　按照大唐集团公司一季度思想政治工作安排和“从我做起，向世界500强进军”主题活动具体要求，大唐吉林发电有限公司结合企业实际，深入开展了以“七感”主题活动为统领的系列活动，经过第一阶段上下互动、扎实推进，呈现出三大亮点。

　　一是活动覆盖范围广，全员参与积极性高。集团公司文件下发后，吉林发电公司迅速召开了专题会议，成立了活动领导小组，根据企业实际情况，研究部署活动的主体构架。

　　在落实活动的视频动员大会上，该公司要求本部各部门及系统各单位将活动内容与企业的生产、经营、发展有机结合，通过开展“七感”主题活动，提高认识，树立受尊重感、安全感、幸福感、成就感、自豪感、责任感、使命感，激发和调动全员的主动性、积极性、创造性，形成了为实现进入世界500强目标真抓实干、奋勇拼搏的良好局面。随后，该公司系统各单位先后组织召开了活动启动会，形成了领导重视、责任到位、分工明确的工作格局，营造了浓厚的活动氛围。

　　二是创新活动方法，注重做好“八个结合”。该公司把主题活动作为涉及企业方方面面的综合性工作，不仅体现思想政治工作“融入中心，引领大局、维护大局”的作用，而且进行大胆创新与实践，做到“八个结合”：即与集团公司进军世界500强的奋斗目标相结合；与企业文化的塑造、完善和品位提升相结合；与落实科学发展观相结合；与树立“制度高于一切”的理念相结合；与企业的精细化管理相结合；与思想政治工作的创新相结合；与深化改革相结合；与反腐倡廉工作相结合。

　　在做好集团公司要求开展的各项活动的基础上，该公司针对企业当前需要解决的问题，开展了深化学习型组织建设、增发电量、检修、节能竞赛及小指标分析、合理化建议、小事件分析评审、推进“6S”管理、“助力环保年”、“冲刺500强•跨越500万”、“节能减排，我的行动”青年创新创效评比、“进军路上展风采”选树典型等多项特色鲜明的活动，弘扬昂扬向上的精神风貌，推动了企业各项工作的顺利进行。

　　三是突出活动实效，促进各项重点工作有序开展。经过扎实有效的工作，该公司初步形成了奋发有为、拼搏进取的精神氛围，强化了只争朝夕、真抓实干的工作作风。员工认识到企业的发展壮大、前进和后退就体现在每一项具体工作之中，只有树立只争朝夕的工作姿态，踏踏实实地做好每一项工作，才能增强企业的核心竞争力，保持快速协调持续发展。

　　该公司系统各单位把开展主题活动作为解决企业生产经营存在问题的有效手段，创新载体和形式，促进了一季度各项生产经营指标的完成。大唐长春第二热电有限责任公司在活动中成立了除灰除渣系统整治、脱硫改造、中水改造、电调截流改造等8个技术攻关小组，彻底根治设备主辅机当前存在的问题，为进军世界500强提供保障；大唐珲春发电厂组织中层管理人员开展“三看、三比、三促进”活动，让每一名管理人员更加清楚管理与服务的关系，为企业更好地尽责、为员工更好地服务；大唐长山热电厂开展了“安全发展、企业稳定”大讨论活动，精心提炼与科学发展相适应的新思维、新观念、新思路、新成果，形成长效机制，推动企业发展；大唐辽源热电厂开展了“我的2008”岗位格言征集活动，共征集岗位格言400余条，工作理念120余条，增强了工作的主动性和创造性，为完成全年各项任务提供思想保证；大唐长春热力有限责任公司开展了“创建学习型班组，争做学习型员工”活动，全面提升了公司整体创新能力和核心竞争力；各基建、筹建单位也结合企业实际状况，开展了促进工程建设和项目核准的各项活动。