定西市安定区供电公司加强班组考核

电力18讯：    记者：杨杰

　　为进一步强化县级供电企业经营管理，提高工作效率，4月3日，甘肃定西市安定区供电公司出台下发了班组长考核细则，标志该公司在加强班组管理方面迈出重要一步。

　　该公司结合县级供电企业机制改革实际，从巩固改革成果、提高人员素质入手，坚持把经营管理的重点向生产一线、班组倾斜，把抓基层、抓基础、抓班组作为企业管理的重中之重。

　　该公司高度重视班组长在加强企业管理中的重要作用，从管理严、绩效优、素质强等三个方面对考核考评工作作了具体规定，从管理能力、协调能力、执行力、业务能力等十个项目对班组长工作提出了明确考核标准。采取个人自我评价、供电所综合鉴定、市公司综合考核相结合的方法，对班组长进行全方位综合考评，按照优秀、优良、称职、不称职四个层次进行综合评价，并将考核结果作为评优选先和选拔管理人员的重要依据。