孝感供电公司团委创新考评机制

电力18讯：    
本网讯  通讯员马宪伟 肖蕾报道  1月11日，孝感供电公司团委组织所属17个团委、团总支（支部）的书记以多媒体展示汇报、交流各基层团组织青年工作经验，反映工作特点，创新年度考评机制。

过去，公司团委大都以文稿印刷材料进行考评，基层团组织往往以“年终算总账”应付考评，形式单一、枯燥无味，缺乏反映基层共青团工作朝气蓬勃的形象感。

去年，公司团委创新考评机制，要求各单位团组织配合企业中心工作推进开展共青团、青年工作，要“四有”即有活动、有图像、有文档、有小结，年终考核以“图文并茂、音像俱全”的多媒体展示各单位的特点与风采，创新丰富基层团组织工作。

考评机制创新激励基层团组织扎扎实实、有声有色，反映青年工作的活力特色。单位团组织认真做好团员去年的思想政治教育、团的自身建设、团内主题活动、宣传报道、工作特色等考评项目的落实，推进了基层团组织建设。

思想有准备、平日下功夫、工作争主动。在年度考评会上，各单位团组织书记的“八仙过海，各显神通”，用多媒体代替念文稿，尽展各单位团组织和青工工作的风采。