苇湖梁发电公司推行领导接待日制度

电力18讯：    本网讯 通讯员蒲金凤报道 12月20日起，新疆苇湖梁发电公司正式执行领导接待日制度，这是该公司贯彻落实构建和谐企业氛围，拓宽信息渠道的又一新举措。
    该制度中规定，每月由公司领导依次在10日、20日根据职责分工分别接待来访人员，针对反映的问题相应做出答复或安排职能部室承办，并及时向来访人反馈调查、办理结果。
    苇湖梁公司具有建厂54年的悠久历史，现有员工900余人，占华电在疆企业人数的三分之一，而且员工素质参差不齐,民族同志占有比例高。该公司领导高度重视员工队伍稳定，千方百计解决好员工的后顾之忧，结合当前企业实际，相继推出一系列创新管理措施。
    通过推行接待日制度，一是深入贯彻落实党的十七大精神，为公司上下团结一心，凝心聚力，建设民主团结、和谐发展的苇电奠定良好的基础；二是进一步完善公司民主管理制度，将全心全意依靠员工办企业的方针落实到位；三是拓宽了信息渠道, 充分发挥上情下达和下情上传的作用；四是广泛听取员工意见和建议，及时掌握基层员工真实思想动态，为建立科学的决策机制提供依据；五进一步密切了党群、干群关系，增进领导和员工的沟通和交流，搭建起党风廉政建设、纪检监督的双向监督网络。