下花园发电厂“1553廉政工程”见成效

电力18讯：    本网讯 通讯员冯志平报道 近日，大唐国际党风廉政建设联合检查组对下花园发电厂2007年党风廉政建设工作进行了全面检查，检查组组长、大唐国际纪检组组长张杰总结说：该厂在2007年纪检监察工作中廉政教育求精、建章立制求专、立体监督求实，全面实现了与公司签订的党风廉政建设总目标，确保了企业经营安全和人员安全、确保了国有资产增值保值，实现了零违纪、零违法、零信访的目标。"1553廉政工程"为老企业构建惩防体系建设探索了一条新路。
    2007年该厂纪检监察部门以科学发展观为统领，以深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以实现企业中心工作任务为重点，以效能监察和落实责任制为抓手，以日常监督和工作督查为突破口，弘扬秉公用权、廉洁从政的主旋律，全面提升各级管理人员制度执行力，积极构建具有园电特色的"1553廉政工程"。
    
    以建立廉政教育长效机制为重点，深入开展勤廉、素质、敬业教育，构筑廉洁自律的思想道德防线
    
    持之以恒，重在落实，抓好日常教育。抓好领导干部勤廉教育、党员干部素质教育、关键岗位敬业及预防职务犯罪教育，促使各领导干部、管理人员牢固树立宗旨意识、服务意识和公仆意识，修身重德，提高境界，不利用职权给自己或亲属开"财路"，铺"后路"，找"出路"。增强遵纪守法的意识和勤政廉政的自觉性，增强教育的针对性和实效性，提高党员领导干部的思想政治素质和防腐拒变的能力。同时，做到学习与剖析相结合，体会与交流相结合，答题与自律相结合，批评与自我批评相结合。党委中心组成员累计学时超过62小时，并有3000--5000字的学习笔记和学习体会；集体座谈讨论学习6次，撰写廉政研讨文章17篇，提出"腐败等与自毁，监督等与关爱"、"淡泊名利，忠实履职，清廉守信"等企业廉政理念5条。
    1月30日，检企共建惩防体系。成立下花园发电厂预防职务犯罪办公室。人民检察院预防职务犯罪专家结合企业案例，对150多名具有行政处置权力的管理人员进行廉政专题教育。5月31日，乘廉政宣传月东风，检企共建，再筑职务犯罪"防火墙"，该厂厂长兼党委书记张仁伟针对系统内发生的典型案例，对全体管理人员的再次集中廉政谈话。管理人员定期座谈会、周工作例会、节日期间"权是两刃剑，荣辱一挥间"手机铃声、"受贿与吸毒一样，决不能有第一次"的廉政警句、政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康账等等一系列廉政教育，为各级管理人员廉洁从业、正确行使手中权力打牢坚实基础。
    结合实际、突出重点，认真开展廉政教育月十项特色主题教育活动。一是抓好三个重点教育（领导干部、普通党员、管理人员）；二是深入开展廉洁文化进领导班子、进厂区、进岗位、进家庭的"四进活动；三是制作发放"效能监察监督卡"，时刻警示和提醒大家；四是组织全厂468名党员干部、管理人员参加党风廉政建设知识答题活动；五是层层上廉政建设专题党课；六是在园电报开辟"廉政文化大家谈、园电新闻播放廉政教育宣传片；七是集中组织学习廉洁自律的有关规定；八是召开廉洁从业座谈讨论会；九是对重点岗位管理人员进行集中廉政谈话；十是撰写廉政警句、组织开展廉政答题考试、撰写廉政研讨文章。十项主题教育活动受教育面达610余人次；管理人员、党员领导干部受教育率达到100%。季度廉政知识答题，全厂具有行政处置权利的管理人员、党员领导干部420多人全部参加了答题，合格率为100%，优秀率为95%以上；在党风廉政宣传工作中成绩优异的1个集体和65名党员、领导干部受到表彰。

    以创新体制制度，建立健全制约机制为重点，构筑有效的权力运行防线

    建立健全制度体系，夯实按制度办事、依靠制度实施监督的工作基础。按照党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确，同时，根据"实施纲要"建立上下共同负责的责任网络，成立以专业人员为组长的制度、安全、绩效、招标、厂务公开、财务、燃料、物资、工程等八个监督小组，实现全厂没有监督不到的岗位，没有不受监督的人员。做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同考核。
围绕"实施纲要"责任体系，结合集团公司《领导人员廉洁从业实施细则》和企业实际，努力加强党风廉政建设制度建设。修订和完善《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制追究细则》、《重大事项决策制度》等廉政工作制度和考核制度。做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，切实推进党风廉政建设