大唐韩城发电厂带徒传艺引领新风尚

电力18讯：    近来，大唐韩城发电厂综合公司漂珠班长、中级技师吴胜喜着实有点忙，然而，他繁忙的真正原因却不是本职工作，这不，年过五旬的吴师傅戴上老花镜，每天晚上认真备课，白天走上讲台，用了整整三周的时间，在该厂韩二项目部举行的轴瓦刮削培训班上，和老搭档贺富强一起，把当年练就的刮瓦“绝活”毫无保留地传授给了青工。老师傅们这种不辞辛劳传授技能的精神，使青工学“绝活”的热情空前高涨，从而使带徒传艺成为了该厂时下的新风尚。

    转动机械在发电企业占有较大比重，而轴瓦是风机、磨煤机、汽轮机等主辅设备的关键部件。如果轴瓦磨损，会引起设备振荡，导致电力事故。对付轴瓦通常出现的脱胎、划痕等缺陷，补焊、研磨、修刮是最经济、最便捷、最有效的处理方式，也是非常精尖、极难掌握的专门技艺。

    吴胜喜、贺富强先后担任过汽机本体班长，练就了一手刮削轴瓦“绝活”。十年前，吴师傅因身体原因到多产企业工作，但他时刻惦记着与生产现场休戚与共的设备，不间断地利用好每次培训机会，传授技艺给青年工。

    几年下来，随着集团公司、陕西发电公司的迅猛发展，韩城发电厂几百名生产骨干投身到大唐韩城第二发电有限公司工程建设，500余名职工担负起韩二公司和华能铜川热电厂的检修承运业务，同时维系着本企业正常的安全生产。走出去承揽区域电力市场检修业务，加之新进人员少，青工技术素质偏低等原因，导致一线生产人员亟缺，技术水平滑坡，关键岗位和特殊工种人员青黄不接，对企业正常生产特别是企业可持续发展造成一定影响。

    针对这种情况，该厂在完成繁忙生产经营任务的同时，把职工培训作为重中之重，启动了全员培训工作，开展了“无终极培训”。该厂把培训重点放在30万千瓦、60万千瓦级机组检修运行技术上，聘请高校专业教师进行理论辅导，全方位开展电气、焊接、轴瓦刮削等培训班，组织象吴胜喜那样练就一手“绝活”、退休或者离开一线的老师傅传授技艺，现场辅导，快速推进职工技术素质水平的提高。

    该厂老职工心系企业，纷纷带徒传艺，教授绝活。起重高级技师解茂林、常宜栓在三十年来积累了丰富经验，他们结合高难作业传授技艺，工作之余开班授课；郝玉时在金属监督方面造诣极深，利用设备检修边干边给青工讲解；吴升民理论知识和实践经验兼备，手把手给青工传授焊接技术；厂部培训专工、担任过10余年管阀班长的石玉海是该厂管阀方面“大拿”，亲自主持钳工培训班；在机组大修中，吴胜喜等老师傅响应厂部召唤，支援生产一线，利用一周时间，打磨气轮机隔板平面，并现场传授技艺。这样的事例不胜枚举。老师傅们说：“韩城发电厂培养了我们，如今企业遇到了困难，我们要把技术还给企业，全力培养青年人，确保企业更好更快发展。”

    吴胜喜最放心不下的还是漂珠班，公司经理知道他的心思，派人打理，免除了后顾之忧。在刮瓦培训班上，石玉海、贺富强主讲理论，吴胜喜指导学员全程练习补焊、粗刮、细刮、精刮等实际操作，学员们抓住机会，潜心学习技能，还针对实际操作中遇到的问题与老师傅们切磋起来。

    该厂主管职工培训的有关负责人表示，利用练就一手“绝活”的老师傅这一宝贵资源传授技术，针对性强，满足实际需要，广受职工欢迎。2008年，该厂要按照厂部服务生产、紧贴一线的培训理念，进一步拓展思路，拓宽领域，改进方法，促使职工技术素质再上新台阶，为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。