大唐七台河发电公司“激励有方”员工争当“职业冠军”

电力18讯：    年初以来，大唐七台河发电有限责任公司网站上先后发布了五则总经理嘉奖令，着重对大赛获奖者、安全生产以及燃料管理等方面表现突出的员工给予充分表彰，并进行高额嘉奖，宣传和表彰力度之大堪称建厂之最。

    在9月份集团公司组织的首届会计知识大赛上，由七台河发电公司队员赵利坤等组成的大唐黑龙江发电公司代表队凭借精湛的专业技术水平，从13支参赛队伍中脱颖而出荣获团体冠军。冠军们载誉归来后，七台河发电公司网站上立即发布了总经理姜朝兴签发的嘉奖令，鼓励全体员工向他们看齐，争当“职业冠军”。赵利坤等3名员工还获得了金额不等的嘉奖。受到表彰的3名员工深有感触地说：“企业‘节约’这根弦始终绷得非常紧，我们能体会到这些钱的分量，今后我们将以更出色的业绩报答企业的培养。”

    在公司上下都向“冠军”看齐的氛围中，员工的集体荣誉感、责任感不断增强，尤其当企业安全生产和企业利益受到威胁时，他们义不容辞地挺身而出，用实际行动捍卫企业利益，成为公认的“无冕冠军”。10月15日，1号机组EH油系统2号高调门电磁阀发生严重泄漏，机组面临着跳闸的危险。泄漏的EH油喷到高温管道上挥发出大量的有毒气体，发电部三值巡检王文奎临危不惧，迅速采取措施将泄漏点成功隔离，确保了1号机组的安全稳定运行。目前，公司已经成立EH油攻关组展开了技术攻关。正是由于企业在职工心中占据着重要的地位，王文奎凭借娴熟的技能水平成功地避免了一次非停，不仅保证了企业安全生产，同时为企业挽回了很大的经济损失。王文奎的行为令全体员工肃然起敬，第二天公司网站上发布了第五个总经理嘉奖令，王文奎的精神得到了进一步弘扬，他为此获得了嘉奖。

    “公司的发展需要一大批专家型人才，嘉奖表现突出的员工，就是要鼓励员工刻苦钻研业务、爱岗敬业，争做职业冠军。”正是由于企业不断创新激励机制、不断培养出无数个“职业冠军”，促使企业经营业绩屡创新高。

    如今，“争当职业冠军，在公司搭建的岗位成才大平台上施展聪明才智，以出色的业绩回报企业和社会”成为七台河发电公司全体员工的共同愿景。