蚌埠供电民主管理促进企业兴旺

电力18讯：    本网讯  通讯员郑友良 何德萍报道 10月25日，安徽蚌埠供电公司企业情况分析报告显现，连续5年获得荣获全国安康杯竞赛优胜企业，并捧回由全国总工会和国家安监局颁发的安全生产竞赛“连胜杯”、安徽省第七届文明单位等荣誉。员工们称赞：是公司加强民主管理带来的企业兴旺。

    该公司在企业的建设发展中，特别重视广大职工的民主权利，无论重大问题的决策，还是公司安全生产任务的安排，都大走群众路线，交给职工讨论，形成决议。平时，职工有什么意见和建议，可以通过书面、网上传递、会议等形式，及时反映到公司。为保障员工的意见和建议更好地落实，公司建立了员工恳谈会制度，每个季度召开一次。在员工恳谈会上，由公司主要领导或分管负责人，将职工提出的意见和建议采纳及处理情况，当面报告。目前职工代表提案处理率100%，提案代表对提案满意率100%。2007年，共征集员工意见、建议17条均已得到落实。企务公开知情率达97.56%，满意率达97.27%。公司高度重视职工的民主权利，有效调动了职工的积极性。在参加全国“安康杯”安全生产竞赛活动中，每年初工会对年度“安康杯”竞赛活动进行安排，相关职能部室大力配合，基层各单位积极响应，按照年度要求稳步开展安康杯系列活动。引导职工开展读一本安全生产知识的书、 提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名等“十个一”活动，员工自我安全意识得到了有效提高，人身安全得到有效保护。

    去年以来，该公司及时发现、排除电力生产、运行中的事故隐患12起， 2007年已实现安全生产三个百日周期，公司连续5年荣获全国安康杯竞赛优胜企业，并获得了全总和国家安监局颁发的“连胜杯”。