重庆电力后备干部课题评审成果突出

电力18讯：    本网讯  通讯员李敦友报道  10月25日，重庆市电力公司后备干部18个研究课题圆满通过专家评审。评审组认为课题对重庆公司的发展具有巨大的前瞻性和实用价值。
    此次课题评审是结合后备干部培训班进行的。公司系统53名后备干部参加了历时6个多月的集中理论学习和课题研究实践。
   培训以拓展学员的经营管理理念、培养综合能力为重点，聘请了6位专家担任《组织行为学》、《财务管理》、《绩效管理》等6门课程的教学任务。开设了8门针对性很强、很有操作性的重庆电力公司实践专题课程，由重庆电力公司内部领导担任授课教师，目的在于促进后备干部尽快熟悉公司发展战略、工作目标和工作流程，更好地为公司生产经营服务。
    在课题研究和实践阶段，要求后备干部站在公司管理的高度来研究分析和解决问题。课题的选择经过了慎重的考虑。在公司系统提交的82个课题中，经人事董事部筛选后定为40个课题，后备干部结合自己的专长及研究方向，最终组成18课题小组，选择了18个研究课题。后备干部在课题研究的过程中，也是不断地修正研究课题的切入点和范围，使最终研究出来的成果更具有学术和实践价值。
    据悉，此后备干部的课题研究成果将出一本论文集，用于指导实践。