重庆南岸供电三项工程力促企业党建
2007-10-19 17:20:24 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员刘晔报道 10月15日,中共十七大隆重召开。重庆南岸供电局紧密结合实际,明确提出“铸魂工程”、“固本工程”、“正风工程”三大工程的建设思路,在新形势下做好供电企业的党建和工会工作。
一是“铸魂工程”。企业党组织的政治核心作用集中体现在把握方向、统一思想、聚员工之心,铸企业之魂。首先要重视政治理论学习,要强化理想信念教育,以不同形式组织不同层次人员学习,提升理念水平,突破思维束缚,创新管理、创造实效;要强化道德规范教育,不断深化企业各类文明创建活动,加强职业道德、社会公德教育;要强化企业精神的宣传教育,不断培育员工与企业建立共同愿景,员工与企业互动共赢、共同发展的价值观,营造良好企业发展氛围;要强化形势任务教育,抓紧发展要务。要引导党员、职工树立“发展是兴企第一要务,发展与员工的根本利益密切相关”的观念,把发展作为企业党组织凝心聚力的出发点,在成绩中找差距,在差距中挖潜力。
二是“固本工程”。首先要抓好基层班子。注重从抓好理论学习中出思路、议发展;注重从积极参与决策中把方向、抓服务;注重从增强整体功能中出合力、树威信;加强基层班子内部的沟通协调,努力做到思想上同心、目标上同向、工作上同步、责任上同负、体现团队合力;注重从抓好两带(党建带工建、党建带团建)中增活力、创特色。把工会、共青团的建设纳入党建总体布局,使党、工、团既自成体系又围绕中心形成合力。二要建好支部。基层党支部要切实发挥作用,用好现有的基础和载体,创造亮点。实行好党群工作的计划管理、量化责任。要求思想政治工作部、工会办公室、团委要每月下达工作要点和学习内容,基层党支部、分工会要每月向党委和工会进行工作汇报,使党群管理常态运行。三要管好党员,规范“三会一课”、“民主评议”等制度。四要立好规章。有关职能部门要下功夫对党群各项制度进行全面梳理,要加以修订完善,将好的成果和经验归纳上升为制度。
三是“正风工程”。转作风、树正气是企业党组织的应尽责任,必须旗帜鲜明。各级党组织必须在树立企业正气上亮旗帜、摆立场,毫不含糊地抓好职工教育和观念转变。一方面基层党群组织在步调上要“工作快半拍”,主动正向支持企业中心工作,积极促成良好工作作风的形成。要在职工中树立一批先进集体和个人,正面教育,榜样示范;要褒贬分明,激励和警示并举。另一方面要抓住安全生产、优质服务、廉政建设等方面的正反典型事例,进行警示教育,用身边事教育身边人,该表扬该弘扬的要大张旗鼓,揭短时要不遮不盖,促使企业正气上升,逐步使不良风气失去市场。党组织要在党风廉政上树形象,要超前防范,责任分解、量化考核、严格追究。进一步完善内控制度,建立多种形式的立体动态监督体系。要在密切联系群众上抓出成效。要加强职工忧患意识教育,讲透政策,倾听心声,切实关心职工的实际困难。
南岸局党委副书记肖瑶还强调,党群工作要在现有基础上不断创新,实行党群工作目标责任制,不断提高制度化、规范化水平。并要求全局政工干部树立自身应有的形象和口碑,务必做好“三个坚持”,即坚持围绕中心开展工作,坚持与日俱增创新工作,坚持以人为本管理工作,体现专业素养、专业精神、专业管理,起到“润物化雨、无为而治”的表率作用。
一是“铸魂工程”。企业党组织的政治核心作用集中体现在把握方向、统一思想、聚员工之心,铸企业之魂。首先要重视政治理论学习,要强化理想信念教育,以不同形式组织不同层次人员学习,提升理念水平,突破思维束缚,创新管理、创造实效;要强化道德规范教育,不断深化企业各类文明创建活动,加强职业道德、社会公德教育;要强化企业精神的宣传教育,不断培育员工与企业建立共同愿景,员工与企业互动共赢、共同发展的价值观,营造良好企业发展氛围;要强化形势任务教育,抓紧发展要务。要引导党员、职工树立“发展是兴企第一要务,发展与员工的根本利益密切相关”的观念,把发展作为企业党组织凝心聚力的出发点,在成绩中找差距,在差距中挖潜力。
二是“固本工程”。首先要抓好基层班子。注重从抓好理论学习中出思路、议发展;注重从积极参与决策中把方向、抓服务;注重从增强整体功能中出合力、树威信;加强基层班子内部的沟通协调,努力做到思想上同心、目标上同向、工作上同步、责任上同负、体现团队合力;注重从抓好两带(党建带工建、党建带团建)中增活力、创特色。把工会、共青团的建设纳入党建总体布局,使党、工、团既自成体系又围绕中心形成合力。二要建好支部。基层党支部要切实发挥作用,用好现有的基础和载体,创造亮点。实行好党群工作的计划管理、量化责任。要求思想政治工作部、工会办公室、团委要每月下达工作要点和学习内容,基层党支部、分工会要每月向党委和工会进行工作汇报,使党群管理常态运行。三要管好党员,规范“三会一课”、“民主评议”等制度。四要立好规章。有关职能部门要下功夫对党群各项制度进行全面梳理,要加以修订完善,将好的成果和经验归纳上升为制度。
三是“正风工程”。转作风、树正气是企业党组织的应尽责任,必须旗帜鲜明。各级党组织必须在树立企业正气上亮旗帜、摆立场,毫不含糊地抓好职工教育和观念转变。一方面基层党群组织在步调上要“工作快半拍”,主动正向支持企业中心工作,积极促成良好工作作风的形成。要在职工中树立一批先进集体和个人,正面教育,榜样示范;要褒贬分明,激励和警示并举。另一方面要抓住安全生产、优质服务、廉政建设等方面的正反典型事例,进行警示教育,用身边事教育身边人,该表扬该弘扬的要大张旗鼓,揭短时要不遮不盖,促使企业正气上升,逐步使不良风气失去市场。党组织要在党风廉政上树形象,要超前防范,责任分解、量化考核、严格追究。进一步完善内控制度,建立多种形式的立体动态监督体系。要在密切联系群众上抓出成效。要加强职工忧患意识教育,讲透政策,倾听心声,切实关心职工的实际困难。
南岸局党委副书记肖瑶还强调,党群工作要在现有基础上不断创新,实行党群工作目标责任制,不断提高制度化、规范化水平。并要求全局政工干部树立自身应有的形象和口碑,务必做好“三个坚持”,即坚持围绕中心开展工作,坚持与日俱增创新工作,坚持以人为本管理工作,体现专业素养、专业精神、专业管理,起到“润物化雨、无为而治”的表率作用。
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