电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 资讯 > 管理 > 经营管理 > 正文

要规范对临时工的管理

  2007-09-28 14:56:52    来源: 
A- A+
电力18讯:    胡营军

  进入秋季后,随着气温下降,又到了电力企业进行电力工程施工的好时节。许多的企业在这个施工的黄金季节里,都开始对电力线路、设备进行检修,或开始新的用电工程施工。
  可是,在施工现场中的另外一种情况也引起了笔者的注意,一些参加施工的临时工,不戴安全帽,在施工现场随意走动,严重影响了电力安全管理,存在很大的安全隐患。
  针对这一情况,笔者认为,电力企业在开展工程施工的时候,需要规范对临时工的管理。
  首先,电力企业在使用临时工进行电力工程施工前,要加强对临时工安全生产知识的教育和安全生产能力的培训,提高他们的安全施工意识和安全防护能力。
  其次,在施工中,要按照正式员工的管理要求,给临时工配发安全合格的电力工器具。
  再次,加强对施工现场临时工的安全检查和监督的力度,在正式员工的带领下进行工作,坚决杜绝施工时违章行为的发生。
  最后,对一些长期被电力企业雇佣的临时工,企业要严格按照国家相关法律,法规的要求,与他们签订用工合同和安全合同,保障其各项权益,确保电力施工能够安全、平稳地开展。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
合山发电:煤场盘点求精细

2015-11-04

热点排行
  • · 项目管理九大知识体系 勾通管理
  • · 项目管理九大知识体系 风险管理
  • · 项目管理九大知识体系:采购管理
  • · 项目管理九大知识体系:成本管理
  • · 国网山东公司探索集体企业未来发展之路
  • · 项目管理九大知识体系 质量管理
  • · 以变革求生存 以创新求发展--记合山电厂创建学习型企业
  • · 项目管理九大知识体系 时间管理
  • · 项目管理九大知识体系:人力资源管理
  • · 陕西榆林银河电厂机组项目起步
推荐阅读
  • · 大唐燃料调度中心 “显微望远”成效初显
  • · 合山发电:煤场盘点求精细

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站