合山发电公司加强人才储备为新机组建成夯实基础

电力18讯：    作者：韦秋月　黄日华   


　　本网讯　大唐桂冠合山发电有限公司在“上大压小”工程前期准备工作中，“软件”与“硬件”一起抓，在搞好基础建设的同时，注重加强人才储备工作，成立了生产准备办公室，并拟定了运行人员、辅助设备人员、检修人员及点检员等新机组生产准备人员的培训计划，为新机组建成投运夯实基础。

　　9月14日， 该公司参加首期两台60万千瓦级机组生产准备人员60人，组成了一支庞大的“取经”队伍前往上海电力学院，进行为期4个月的生产准备集控全能值班员培训。

　　动员会上，该公司总经理曹群、党委书记朱玉和在讲话中对学员们寄予了厚望，要求大家充分利用本次学习机会，一切从零开始，寻找差距，理论联系实际，不断提高技术技能水平，同时要求其中的十几名党员在校期间成立临时党支部，带领大家以实际行动树立大唐集团公司员工良好的形象。

　　为了选拔高素质、高技能的优秀生产准备人才，合山发电公司于8月初在全公司范围内进行了一轮公开选拔，来自1、2号机组、老机组、其他分场（部门）的215名员工参加了选拔考试。公司参照考试成绩，结合个人的实际操作技能、沟通协作能力、学历、职称及年龄等因素，选出了值长5名，锅炉专业、汽机、电气专业运行人员55名参加此次培训。整个选拔过程纪检监察部门和职工代表全程参与，以确保选拔的公开、公平、公正。

　　合山发电公司从两年前开始，分批选拔了20多名4-7号机组人员，到1、2号30万千瓦机组进行跟班学习和仿真机培训学习。此后，该公司还将适时启动60万千瓦等级机组的运行、检修培训项目，以便稳妥做好“上大压小”人员安置工作，为集团公司、广西桂冠电力公司储备和输送人才做好准备。