重庆超高压干部考评实施"四位一体"

电力18讯：    本网讯  日前，重庆超高压局为提高各级管理干部的综合素质能力，实施了"四位一体"干部考核机制，有效地促进了干部队伍建设。
    据了解，"四位一体"为"考、听、评、查"。"考"指每季度组织一次干部理论学习考试，实行考评动态管理。"听"指每半年组织一次干部述职，每名管理干部将本人的工作态度、工作绩效、廉洁自律、岗位责任制的落实情况形成书面报告，交到思政部。"评"指每年对各级干部的述职报告、民主评议结果、学习考核成绩，对照岗位职责，检查各项考核指标的落实情况。在同一类别专业排出名次，按照一定比例进行末位淘汰制。
    "四位一体"干部考核机制的有效实施，较好地解决了政令不畅、上紧下松和执行力差的问题，广大干部保持了积极向上、干事创业、奋发有为的精神状态。（杨孟  袁健）