枣阳供电“十查十看”提升队伍素质
2007-08-14 15:21:30 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 本网讯 为深入开展“百问百查”活动,确保行风评议“回头看”取得优异成绩,连日来,枣阳供电公司密切联系自身实际,以“十查十看”为标准,推动员工队伍建设。
“十查十看”即:一查学习态度,看“百问百查”是否入脑、入心;二查工作态度,看是否有责任心;三查服务态度,看“三个十条”是否遵守;四查工作效率,看是否高效地完成工作;五查制度落实,看是否贯彻有关制度要求;六查工作规范,看办事是否规范化;七查廉洁自律,看是否有“吃、拿、卡、要”行为;八查工作纪律,看是否存在“懒、松、散”行为;九查思想观念,看是否有改革创新精神;十查执行政策,看是否有违纪违法、有令不行的行为。
该公司通过“十查十看”,使员工进一步明确应坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,自觉养成一种学、赶、比、超的学习观念,更好地把“十查十看”的要求落实到各项工作中去。强化“今天工作不努力,明天努力找工作”的忧患意识,把学习纳入规范化、制度化、标准化管理中,增强企业的凝聚力、执行力,以安全生产为基础,以优质服务为宗旨,以强化执行力为手段,建立健全学习竞争的长效机制,全面提高员工队伍整体素质。(郭染福)
“十查十看”即:一查学习态度,看“百问百查”是否入脑、入心;二查工作态度,看是否有责任心;三查服务态度,看“三个十条”是否遵守;四查工作效率,看是否高效地完成工作;五查制度落实,看是否贯彻有关制度要求;六查工作规范,看办事是否规范化;七查廉洁自律,看是否有“吃、拿、卡、要”行为;八查工作纪律,看是否存在“懒、松、散”行为;九查思想观念,看是否有改革创新精神;十查执行政策,看是否有违纪违法、有令不行的行为。
该公司通过“十查十看”,使员工进一步明确应坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,自觉养成一种学、赶、比、超的学习观念,更好地把“十查十看”的要求落实到各项工作中去。强化“今天工作不努力,明天努力找工作”的忧患意识,把学习纳入规范化、制度化、标准化管理中,增强企业的凝聚力、执行力,以安全生产为基础,以优质服务为宗旨,以强化执行力为手段,建立健全学习竞争的长效机制,全面提高员工队伍整体素质。(郭染福)
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