注重激励神头电力实业公司建立总经理嘉奖制

2007-07-31 08:30:38 来源：

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电力18讯：    为了进一步调动广大员工安全生产和经营工作的积极性，充分有效发挥员工的能动性，建立一套科学的激励机制，以推进公司全面可持续发展，中电投神头电力实业公司于日前出台了《山西神头电力实业有限责任公司总经理嘉奖管理办法（试行）》。

    本办法规定总经理嘉奖是员工超额劳动和增收节支的报酬，属于工资总额的组成部分。嘉奖范围为公司所属各单位在生产经营工作中，取得突出成绩或做出重大贡献的单位或个人。分配坚持效率优先、兼顾公平的原则，反对平均主义。嘉奖实行封闭化管理，根据奖励内容专款专用，不得挪作它用。

    总经理嘉奖的推出，不仅有效地提升了该公司员工的士气和工作积极性，也进一步激发了员工的工作热情，增强了员工们的主人翁责任感。  （刘宝柱）