辽宁发电公司实施精细化管理提升工作质量
2007-03-13 17:49:17 来源:辽宁发电公司
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电力18讯:
辽宁发电公司积极贯彻落实中电投东北分公司“提高工作质量”会议精神,从四个方面入手,全面展开“精细化管理年”活动,提升工作质量,努力做好发电和经营工作。
该厂把握重点,迅速将精细化管理理念融入到各项工作之中。把生产管理、经营管理、燃料管理、物流管理、人力资源管理作为精细化管理的工作重点,在具体工作中,按照“精”、“细”、“严”、“实”、“高”五字目标,由点到面,逐步深入,步步提高。
他们落实“市场化运作、订单式管理”的管理思路。制定了按月、按周、按天、按小时分解电量的管理措施,将任务落实到基层单位、运行值、班组。对执行效果进行奖罚兑现。二月份,因发电任务未完成而停发月度综合奖金,但对春节期间在电煤采购、卸、储和混配工作中做出突出贡献的燃管部和燃运部进行嘉奖。
(张延锋)
辽宁发电公司积极贯彻落实中电投东北分公司“提高工作质量”会议精神,从四个方面入手,全面展开“精细化管理年”活动,提升工作质量,努力做好发电和经营工作。
该厂把握重点,迅速将精细化管理理念融入到各项工作之中。把生产管理、经营管理、燃料管理、物流管理、人力资源管理作为精细化管理的工作重点,在具体工作中,按照“精”、“细”、“严”、“实”、“高”五字目标,由点到面,逐步深入,步步提高。
他们落实“市场化运作、订单式管理”的管理思路。制定了按月、按周、按天、按小时分解电量的管理措施,将任务落实到基层单位、运行值、班组。对执行效果进行奖罚兑现。二月份,因发电任务未完成而停发月度综合奖金,但对春节期间在电煤采购、卸、储和混配工作中做出突出贡献的燃管部和燃运部进行嘉奖。
(张延锋)
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