湖北电力公司积极推进学习型班组建设

电力18讯：    6月8日至9日，湖北省电力公司召开了创建学习型班组经验交流暨第六次班组建设工作会议，会议的主题是“树立学习标杆 打牢班组基础”。

    据悉，湖北省电力公司系统前一段创建学习型班组的基本情况可用“五个一”概括：即开了一个好头，制定了一个实用的实施细则，提炼了一批好的共同愿景，试点单位出现了一批好的典型班组，创造了一些好的典型案例。

    会议指出，班组是企业最基础、最活跃、最具有创造力的细胞。只有加强班组建设，激发每一个职工的学习力和创造力，提高每一个班组的战斗力和凝聚力，公司才能保持快速健康持续发展。创建学习型班组是班组建设的重要内容；学习型班组创建的目的在于提高员工素质、提升企业效益、增强企业实力，实现企业和员工共同发展。创建学习型班组，要围绕企业中心工作，围绕解决企业生产经营的重点和难点来开展；要加强对“三基”（基本理论、基础知识、基本技能）、“三新”（新技术、新设备、新知识）的学习；要紧密结合实际，采取灵活多样的创建方法和载体，全面持续推进。

    会议强调：一是要进一步提高认识，努力开拓创建学习型班组工作新局面；二是要进一步做好理论导入工作，努力实现理论“本土化”；三是要进一步提炼和建立共同愿景，努力实现自我超越；四是要进一步深入开展“团队学习”，努力实现“课题化”；五是要进一步推进“同业对标”活动，努力打造一流标杆班组；六是要进一步做到与中心工作相结合，与岗位相结合，与创新相结合。

    在总结交流学习型班组建设试点经验的基础上，会议提出了下一阶段创建学习型班组工作的目标： 2006年在学习型班组试点的基础上，整体推进，使一线生产班组中学习型班组的比例达到80%以上，2007年达到100%。

    会上，展播了《学习，给我腾飞的翅膀》、《夯实基础，激发活力》、《将难题变成课题》等14部反映创建学习型班组的电视片与多媒体，对该公司系统近两年来创建学习型企业的实践作了梳理与反思。会议还进行了团队学习的深度汇谈、系统思考的全面检验，本身就是很有创意的学习创新，这表明该公司系统创建学习型企业工作正以班组为基础，向纵深发展。