知荣辱 树新风 促和谐

电力18讯：    热爱祖国过时了吗？好人好事你笑话过吗？你是否觉得一些违法行为无所谓呢？你有过轻视体力劳动的言行吗？……这些模糊的是非、善恶概念，如今有了一个响亮而明确的回答。全国“两会”期间，胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，可谓阳春三月吹来的一股清新之风，让人耳聪目明，顿感神清气爽。
    社会转型带来了价值取向的多元化，也形成了判断标准的相对化，使得人们对于是非、美丑、善恶的界限越发模糊，这已成为当今社会的一个客观现实。很多情况下，有人明明知道一件事是错的，但依旧去做，旁人还觉得他有本事，这是为什么？其实，这是荣辱观的缺失。不难想象，如果一个人的头脑中没有基本的荣辱观念，那么，背信弃义、见利忘义直至不择手段、违法乱纪的事情，都可能做得出来。“八荣八耻”的提出，不仅是传统美德在现代社会的集中概括，更为我们提供了新形势下做人处事的行为准则。
    建设“一强三优”现代供电企业，离不开一个荣辱与共的企业人文环境。当前，我们要结合实际，把学习、宣传、贯彻社会主义荣辱观作为一项重要任务，从现在做起，从小事做起，着力培养荣辱意识。要围绕 “以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”，引导职工弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神；围绕“以服务人民为荣，以背离人民为耻”，引导职工爱岗敬业，树立全心全意为人民服务的思想；围绕“以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻”，引导职工学习成才，争做知识型、技能型职工；围绕“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，引导职工辛勤劳动、甘于奉献；围绕“以团结互助为荣，以损人利己为耻”，引导职工团结友爱，培育新型人际关系；围绕“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，引导职工遵守职业道德、弘扬职业文明；围绕“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，引导职工增强法律意识，学法知法守法；围绕“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，引导职工艰苦奋斗、争创一流，使广大职工成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新型职工。
    光荣与耻辱，是事物的两个方面。知荣，方能做当荣之事，知耻，才敢拒为耻之行。孟子云：知耻而后勇，耻辱的两重性决定了它既是挑战又是机遇，只要我们自觉养成以荣辱为取舍的习惯，就一定能形成正气昂扬的氛围，促进和谐电力的建设。（毛年永）