为梅州发展提供强大动力――记广东省先进集体、广东省粤电集团梅县发电厂
2006-05-08 14:06:55 来源:梅州日报
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电力18讯: 本报记者 罗渊宜 通讯员 鸿尧 艳莹
梅县发电厂是省属一流大一型火力发电企业,也是我市的八大龙头骨干企业之一。该厂自1991年投产以来,累计发电250多亿千瓦时,今年第一季度共发电9.92亿千瓦时,比上年同期增加1.12亿千瓦时,再创历史新高。为我市和粤东经济建设、社会发展提供了源源不断的强大动力。近年来,该厂先后获得了国家能源部授予的电力投产“功臣集体”、省电力局及国家电力公司授予的“安全文明生产达标企业”、“双文明单位”、粤电集团授予的“一流火力发电厂”、广东省、梅州市授予的“文明单位”称号等多项荣誉。今年“五一”前夕,该厂又荣膺“广东省先进集体”称号。
图为梅县发电厂外景。(肖根平 摄)
立足市场开创新路
去年,受兴宁“8・7”矿难影响,全省煤矿整顿停产,梅县发电厂原有坑口电厂失去优势。在本地煤完全中断的严峻形势下,电厂领导集体提出“积极组织煤源,广开供煤渠道,确保质量、控制成本、确保电力供应”的指导思想,主动出击开辟供煤渠道,保障了电力生产所需用煤,妥善缓解了“粮草危机”。
去年在全省电力电量双缺与煤、油、运全面紧张的形势下,该厂抓好机组运行和设备维护,实现安全经济多发电,以35.99亿千瓦时的发电量再创发电新高,实现了自2001年以来的“五连冠”新佳绩。
科学管理安全效能双赢
该厂坚持“安全为天”的管理思想,强调“零隐患、零缺陷、零违章”,抓好安全管理,重点打造安全管理的“四项工程”――制度工程、防范工程、监管工程、素质工程,同时以开展“三标一体化”贯标活动为契机,规范完善了安全管理制度;通过开展安全性评价工作,提升了安全管理水平。去年全厂在各台机组运行时间超过7500小时的情况下,实现连续安全生产599天,实现3个百日无考核事故记录,设备管理没有发生B类障碍及以上设备事故,实现人身伤亡为零的目标。另方面,电厂积极创建节能环保的“绿色梅电”,狠抓“开源节流”与“科技挖潜”,要求全厂员工“度电必争,克煤必省”,积极开展“节能、降耗、减污、增效”活动,实施技改和科技项目,推动信息化建设,提高工作效率、降低运营成本。通过推广应用VI视觉识别系统,塑造了良好统一的企业形象;该厂还广泛开展QC活动,去年获得省优、部优QC成果各1项,取得安全、效能双丰收。
以人为本构建和谐企业
该厂积极响应“建设和谐社会”、“建设和谐广东”的号召,从建设和谐班子、和谐队伍、和谐企业文化入手,大力推进“和谐企业”建设:
――坚持以人为本和民主管理,鼓励员工踊跃为厂的改革发展献计献策。通过设立厂长信箱、电子论坛,拓宽上下沟通的渠道,开展温馨活动,通过送生日鲜花、新鲜牛奶、组织全厂员工“休闲游”等,让员工感受“电厂如家”的温馨。
――引导员工“学习工作化,工作学习化”,打造“学习型企业”。以培训为载体,搭建全员自觉学习平台,鼓励员工将知识转化为能力和效率,营造“学以致用、用以促学、学用相长”的企业氛围。
――强调依法诚信经营,全面加强党建和党风廉政建设,通过健全完善监督机制,抓好领导班子的廉洁自律,组织效能监察,保障了员工参与企业建设的知情权、参与权和监督权。去年以来开展的厂务公开贯标工作,推行厂务公开网络化,使厂务公开民主测评满意率达到100%。
梅县发电厂是省属一流大一型火力发电企业,也是我市的八大龙头骨干企业之一。该厂自1991年投产以来,累计发电250多亿千瓦时,今年第一季度共发电9.92亿千瓦时,比上年同期增加1.12亿千瓦时,再创历史新高。为我市和粤东经济建设、社会发展提供了源源不断的强大动力。近年来,该厂先后获得了国家能源部授予的电力投产“功臣集体”、省电力局及国家电力公司授予的“安全文明生产达标企业”、“双文明单位”、粤电集团授予的“一流火力发电厂”、广东省、梅州市授予的“文明单位”称号等多项荣誉。今年“五一”前夕,该厂又荣膺“广东省先进集体”称号。
立足市场开创新路
去年,受兴宁“8・7”矿难影响,全省煤矿整顿停产,梅县发电厂原有坑口电厂失去优势。在本地煤完全中断的严峻形势下,电厂领导集体提出“积极组织煤源,广开供煤渠道,确保质量、控制成本、确保电力供应”的指导思想,主动出击开辟供煤渠道,保障了电力生产所需用煤,妥善缓解了“粮草危机”。
去年在全省电力电量双缺与煤、油、运全面紧张的形势下,该厂抓好机组运行和设备维护,实现安全经济多发电,以35.99亿千瓦时的发电量再创发电新高,实现了自2001年以来的“五连冠”新佳绩。
科学管理安全效能双赢
该厂坚持“安全为天”的管理思想,强调“零隐患、零缺陷、零违章”,抓好安全管理,重点打造安全管理的“四项工程”――制度工程、防范工程、监管工程、素质工程,同时以开展“三标一体化”贯标活动为契机,规范完善了安全管理制度;通过开展安全性评价工作,提升了安全管理水平。去年全厂在各台机组运行时间超过7500小时的情况下,实现连续安全生产599天,实现3个百日无考核事故记录,设备管理没有发生B类障碍及以上设备事故,实现人身伤亡为零的目标。另方面,电厂积极创建节能环保的“绿色梅电”,狠抓“开源节流”与“科技挖潜”,要求全厂员工“度电必争,克煤必省”,积极开展“节能、降耗、减污、增效”活动,实施技改和科技项目,推动信息化建设,提高工作效率、降低运营成本。通过推广应用VI视觉识别系统,塑造了良好统一的企业形象;该厂还广泛开展QC活动,去年获得省优、部优QC成果各1项,取得安全、效能双丰收。
以人为本构建和谐企业
该厂积极响应“建设和谐社会”、“建设和谐广东”的号召,从建设和谐班子、和谐队伍、和谐企业文化入手,大力推进“和谐企业”建设:
――坚持以人为本和民主管理,鼓励员工踊跃为厂的改革发展献计献策。通过设立厂长信箱、电子论坛,拓宽上下沟通的渠道,开展温馨活动,通过送生日鲜花、新鲜牛奶、组织全厂员工“休闲游”等,让员工感受“电厂如家”的温馨。
――引导员工“学习工作化,工作学习化”,打造“学习型企业”。以培训为载体,搭建全员自觉学习平台,鼓励员工将知识转化为能力和效率,营造“学以致用、用以促学、学用相长”的企业氛围。
――强调依法诚信经营,全面加强党建和党风廉政建设,通过健全完善监督机制,抓好领导班子的廉洁自律,组织效能监察,保障了员工参与企业建设的知情权、参与权和监督权。去年以来开展的厂务公开贯标工作,推行厂务公开网络化,使厂务公开民主测评满意率达到100%。
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