南充电业局推进和谐企业建设

电力18讯：    陈建志　唐春

　　2月21日，南充电业局正式启动了“爱心活动”和“平安工程”，这标志着该局长期进行的和谐企业建设到了一个新的阶段。

　　开展“爱心活动”，就是要大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚；实施”平安工程”，就是要建立“平安机制”，确保“电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐”。

　　服务地方经济

　　近年来，南充电业局在企业文化建设中，着力开展“爱心活动”和优质服务，并形成了长效机制。

　　该局坚持把“四个服务”作为工作的出发点和落脚点，主动为地方政府和群众排忧解难，深入开展了“保持共产党员先进性，永当光明使者排头兵”、“优质服务进农村”等活动，无偿为罗瑞卿故居、高坪区马家乡、嘉陵区木老乡、仪陇县瓦子镇等地改造线路，深入部分大中专院校和中小学校义务检修电力设施，资助下岗职工和贫困农民安装用电设备，以实际行动赢得了各界的赞誉。特别是该局大力支持地方招商引资，为拆迁还房工程电力设施建设、地方水电上网工程建设等做了大量工作，促进了地方经济发展。去年11月，市委书记王宁说：“南充电业局工作卓有成效，为南充经济社会事业发展和人民群众生活水平提高作出了贡献。”

　　该局积极帮扶济困。据不完全统计，近两年向社会捐款60多万元，捐赠各类物品10万余件。2005年，该局被市委、市政府授予扶贫工作先进单位称号。

　　夯实发展基础

　　电网安全是供电企业稳定和谐发展的基础。近年来，南充电业局有针对性地加强了安全文化建设。

　　培育安全理念，在员工中牢固树立“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”的观念，强化“除不可抗力，一切事故都是可以控制的”认识；规范安全行为，抓基层、抓基础、抓基本功；提高安全素质，加强生产人员培训，定期组织安全考试，提高员工安全操作技能和自我保护能力；营造安全氛围，开展“安全生产月”活动，设置安全警示牌、警示标语，针对安全生产的薄弱环节开展大讨论，组织安全生产全员签名活动等。

　　该局切实加强对安全生产的监管力度，强化以企业第一责任人为核心的责任制，建立起横向到边、纵向到底、高效运作的安全管理网络。建立健全安全管理制度，加强安全生产的考核、奖惩，严肃责任追究，使安全生产实现可控和在控。

　　该局的安全生产不断取得好成绩，目前已连续实现10个安全长周期，2005年供电电压合格率达99.171%，供电可靠率(RS3)达99.932%，为地方经济发展提供了可靠的电力保障。

　　创新活动机制

　　在活动中，该局突出“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，实施“爱心”和“平安”两个理念教育，建立制度、行为和环境3个支撑，完善工作机制、教育培训机制、自律机制和激励机制4项机制，落实“宣传教育”、“爱心光明行”、“送平安”、“安全创记录”、“企业文化周”5项活动。

　　该局成立了以“一把手”为组长的“爱心活动”和“平安工程”领导小组，在全局作了广泛宣传和深入发动，对活动作了精心安排、组织，要求领导干部率先垂范、党员发挥带头作用，广大员工认真参与，从我做起、从小事做起、从现在做起，将爱心理念和平安理念融入思想和行动，体现在具体工作中，努力开创企业发展的新局面。通过此项活动，全面提升员工的综合素质和企业的核心竞争力，巩固安全、稳定、和谐的良好局面，以良好的形象、优质的服务架起企业服务社会的桥梁，为建设和谐、平安南充作出了应有的贡献。