南方电网：落实大政方针 弘扬企业文化

电力18讯：    本网讯　为深入贯彻落实南方电网公司2006年工作会议精神，进一步宣传贯彻好公司的大政方针和五个概念，同时大力推广、弘扬公司企业文化，公司于3月9日在南宁召开了企业文化推广会。会议对公司企业文化理念及主题形象语进行了详细阐释，通报了公司企业文化建设情况，并对《公司企业文化推广方案》、《培训大纲》进行了说明。与会代表一致认为，我们的企业文化具有鲜明的南方电网的特色，是公司党组治企方略在文化层面的体现，它以大政方针和“五个概念”为核心内涵，是全体干部职工宝贵的精神财富，当前，公司企业文化建设面临的首要任务是加快其推广、进一步弘扬。

　　会议指出，公司的企业文化是在克服困难、融合发展中逐步形成的。“在重组中融合、在融合中发展”，赋予了公司企业文化深厚的实践性。公司的企业文化以大政方针、“五个概念”为核心内涵，同时突出了责任意识，是大政方针的文化定位。公司的企业文化坚持“以人为本”，体现了人高于一切的价值观。公司全体员工在以实践丰富、深化大政方针和“五个概念”内涵的同时，也在每一个岗位、每一项工作中创造性地实践、探索、体现着公司企业文化。同时，它已成功搭建了系统的、完整的框架结构，包括了理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统和听觉识别系统，包括了核心理念和专业理念，其推广正在覆盖到安全生产、经营管理、客户服务、公共关系、新闻宣传等各个工作领域，整体布局，系统推进。会议特别强调，要进一步宣传贯彻好公司的大政方针和五个概念，同时不等不靠，主动研究，整体推进，掀起宣传弘扬贯彻公司企业文化的高潮。

　　与会代表认为，公司的企业文化也处处体现“创新”。据了解，正因如此，国务院国资委本月将在云南召开的中央企业企业文化高级研讨会上，与会代表将听取南方电网公司企业文化建设情况的汇报，并进行现场考察。

　　这次会议也是一次企业文化推广的动员大会。会议指出，要通过企业文化推广工作，进一步提高广大员工自觉贯彻落实公司大政方针的能力和水平；企业文化推广工作具有系统性、整体性，要制定切实可行的工作方案，成立推广工作机构，明确各部门、各单位的职责，加强培训师队伍建设，与会代表还就《企业文化推广方案》、《培训大纲》的进一步修改和完善以及开展相关主题征文和演讲比赛活动等提出了很好的意见和建议。

　　广西电网公司负责人到会并致辞，云南电网公司在会上交流了企业文化建设经验。　　 (钟和)