贵州乌江渡发电厂创全国文明单位侧记

电力18讯：    文明创造价值----记全国文明单位贵州乌江水电开发有限责任公司乌江渡发电厂

    70年前，因为长征中的一场辉煌战役，"天险"乌江成为人们向往的地方。如今，这条干流长1037公里的大江,以一颗颗闪亮的高原明珠---在西电东送中乌江流域开发已建和在建的电站，越来越为世人所瞩目。
    乌江发源于乌蒙山东麓，而贵州境内乌江流域上，随着国家西部大开发战略的实施，已滚动开发出一颗颗闪亮的高原明珠。因乌江流域的滚动开发，至2004年12月底，流域开发的业主--贵州乌江水电开发有限责任公司总资产突破百亿元，达到127.8亿元，在运机组达到11台，装机容量230万千瓦，实现了真正意义上国有资产的保值增值。而流域滚动开发的母体电厂--乌江渡发电厂，也乘"西电东送"的东风，分别于2003、2005年完成了扩机工程及增容改造工程，总装机容量从原630兆瓦增加至1250兆瓦。这一成绩的取得，是乌江公司的正确决策和正确领导，也凝聚了乌江渡发电厂干部职工的智慧和汗水，可以说，是乌电人用文明创造了价值。
    近几年，乌江渡发电厂在乌江公司的正确领导下，抢抓机遇，迎难而上，紧紧围绕安全生产、改造增容、扩机工程等工作，加强企业经营管理和人力资源开发，强化内部挖潜降耗，积极推进企业文明建设，取得了显著成绩。截止2004年12月底，长周期安全生产纪录创2496天新高，已累计发电643.13亿kWh, 创产值71.47亿元，累计上缴税费5.82亿元，为国家及地方经济发展做出了应有的贡献。

    一、领导重视、思想统一、创建目标明确

    乌江渡发电厂历届党政班子都十分重视企业文明建设。厂领导认识到，企业文明是一个单位物质文明、政治文明、精神文明建设综合性评价，更是一个企业形象、发展水平的集中体现，是企业重要的无形资产和品牌。近年来，厂党政领导班子统一思想，明确目标，把创建全国文明单位的工作作为落实科学发展观、打造和谐企业、推进三个文明建设的"龙头工程"，作为落实"三个代表"重要思想、坚持执政为民、改善职工群众生活的"民心工程"列入年度工作计划，常抓不懈，持续推进。多年来，乌江渡发电厂党政领导班子虽几经更替，但创建文明单位的决心不动摇，目标不转向，工作不放松。在近几年企业扩机工程、改造增容、安全生产等重大工作交叉进行，任务十分繁重的情况下，创建全国文明单位的工作仍常抓不懈。
    第一，坚持每年将企业文明建设纳入部门年度工作目标，各部门协调配合，像抓经营管理和安全生产工作一样抓文明建设，做到经营管理、安全生产工作与精神文明建设同规划、同部署、同落实、同考核，每周一的安全生产协调会，厂党政领导总是把生产经营和精神文明建设工作一同安排，而且做到件件有落实，事事有回音。乌江渡发电厂明确提出，要坚持培养一流企业管理、一流经济效益、一流员工队伍、一流发电设备、一流企业文化的强势企业，用文明建设推动企业发展，全面打造企业的文明形象。
    第二，为了确保创建目标的实现，乌江渡发电厂调整、充实了精神文明建设指导委员会组织机构，由党委书记担任主任，各部门负责人为委员。以精神文明建设为主线，把各部门、各单位的工作业务统一纳入文明创建工作之中，形成了主要领导亲自挂帅，分管领导分工负责，各主管部门精心组织，各项工作专人牵头的创建工作格局。
    第三，坚持重点抓、抓重点。年初，重点抓好创建工作的安排，确定创建工作的重点；平时，重点做好精神文明建设的推进工作；年终，重点抓好总结表彰，树立典型，推动创建工作的不断深入。抓好重要部门、重点工程的创建工作，做到工作有侧重，投入有侧重，关注力度有侧重，确保了创建工作的均衡、协调。
    乌江渡发电厂党政领导班子精诚团结，依靠和团结全体职工深化企业内部改革，通过"三个创新"（管理创新、机制创新、技术创新），加强企业管理、规范企业运作，使企业文明建设取得了显著成绩：连续四年荣获"全国大型水电厂（站）劳动竞赛先进单位"、先后获得中华全国总工会授予的"全国五.一劳动奖状"、 国家电力公司双文明单位、贵州省红旗文明单位、贵州省"2000-2001年度诚信纳税企业"、国家电力公司"安全生产先进单位"、 中国华电集团公司"优秀发电企业" 和"文明单位"、"全国'安康杯'竞赛优胜企业"、 贵州省"设备管理优秀单位"、贵州省总工会"职工经济技术创新成果奖"等荣誉称号。

    二、开拓创新，向管理要效益

    发展离不开创新。乌江渡发电厂围绕管理创新、机制创新、技术创新大做文章。