河北省电力公司健全完善领导干部管理

电力18讯：    河北省电力公司健全完善领导干部管理  

    为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，健全完善河北省电力公司领导干部管理工作，建设一支高素质的领导干部队伍，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的组织保证，近日，河北省电力公司党组出台了《关于领导干部管理工作的暂行规定》，分14章、70条对公司系统领导干部的任职、任期、选拔、交流、考核、纪律、监督，以及后备干部管理等工作做出了全面、细致的规定。

    主要体现在以下四个方面，一是坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才选拔到领导班子和干部队伍中；二是高度重视后备干部的培养，进一步加大干部调整、交流、挂职和培训力度；三是加强领导干部能力建设，提高政治素质和理论水平，增强贯彻公司发展战略和重大决策部署的坚定性和自觉性；四是加强干部队伍的考核与监督，建立领导干部绩效考核评价的量化指标体系，把业绩指标、任期目标、学习成效及廉政建设责任等综合起来，加强对领导干部的动态考核管理。