用关爱建就“职工小家”――记灵山县供电公司工会用电管理部工会小组

电力18讯：    灵山县供电公司工会用电管理部工会小组在“建家”活动中坚持创新，采取各种有效的方式激发员工的积极性，使员工视企业如家，促进了公司的改革、发展、稳定，走出了一条激情创业的新路子。近日，灵山县供电公司工会用电管理部工会小组被全国总工会授予“全国模范职工小家”光荣称号。是全市5年来唯一一个获得全国模范职工小家的工会小组。

    行民主管理

    该工会小组共有会员135人，工会小组职工大会和班组民主管理会每月定期召开，每季度举行一次民主评议班组长会议，每年度举行一次民主评议公司中层以上干部会议。经过各班组的充分酝酿推荐，选出参加公司工会职代会的代表，再由职代会选出代表与企业法人代表共同签订集体劳动合同和工资集体协商协议书，职工工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项平等协商的权利得到充分保证。考勤、评先等事项得到公开、公平、公正进行。该工会小组从1996年至2004年，年年获得县、市两级“职工小家”荣誉称号。

    建温馨之家

    用电工会小组大部分职工一年四季都要跋山涉水、走村串寨搞电网整改、维修线路，用电工会小组及时向上级反映民意，及时解决了所有供电所建集体饭堂的问题。檀圩供电营业所有名女职工与丈夫离异，儿子判给丈夫抚养，前两年这名女职工突发急病去世，工会小组将她幼小的儿子今后生活和受教育可能遇到的困难向公司领导反映，最后经职代会开会通过，每月给去世女职工儿子一定数额的生活补贴，直到18岁为止。该工会小组每年扶贫帮困送温暖工程达5000多元。

    用电工会小组还加强企业文化建设，开展各种大型健身活动，元旦文体活动、春节文体活动、“五一”职工运动会、“七一”文体活动、国庆文体活动等。2003年，灵山县华源公司筹资800万元兴建的电力新村宿舍楼，彻底解决了公司职工住房困难。2004年，公司筹资2500万元建成了高21层，总面积近20000平方米的华源大厦。为丰富职工业余文化生活，今年，公司配置了各种健身器材和娱乐设施，做到硬件达一流，服务创一流，使“职工之家”成为温馨之家，文明之家。

    视企业如家

    为了提高农村电网改造效益，灵山县供电公司领导在施工期间，每月至少召开供电所长以上会议一次，研究如何控制资金使用问题，用电工会小组积极配合，动员会员献计献策，形成了优化施工的四项措施，不但顺利完成了灵山县一、二期网改任务，还将节约下来的资金用到新的网改项目，提高了网改效益。广大职工视企业如家,用电工会小组组长李明琛牵头的公司线损攻关小组，在应用新技术，提高经济效益方面，取得了突出成效。经过全面铺开无功补偿、变电站技术改造、加强线路管理，近年来，全县综合线损率一直控制在6%以下（国家标准为12%）。光降低线损一项，每年为企业增收300多万元。 （邓蕾雅）