国家电网公司开展高管模块式项目培训

电力18讯：    9月11日，为期4天的国家电网公司系统第五期高级经营管理人员培训班在京结业。来自公司系统的30名学员参加了本次以“领导力与执行力”为主题的模块式项目培训。

    高级经营管理人员作为公司战略决策的执行者，在推进内质外形建设、落实公司战略目标的实践中，迫切需要更新观念，增强领导力和执行力。针对这一问题，结合公司的发展实际和建设特高压电网对人才的需求，国家电网人力资源部认真总结经验，对公司系统48个单位进行了问卷调查，研究形成了以文化底蕴与哲学思维修炼、领导力与执行力提升、管理实战技能提升、电力企业管理信息化、国际化视野与宏观经济、资本运作与融资、法律实务为主要内容的“领导与执行力”模块式培训思路。并力求在培训内容及方法上有所突破：做到与公司中心工作的有机统一；运用研究式、体验式、案例式、互动式等教学方法，增强学习针对性；在教学方式上进行角色转换，加大体验式培训力度。

    通过集中学习，广大学员在感受全新的培训模式的同时，对如何贯彻国家电网公司的企业精神，将现代管理方法和理念应用于实际工作中进行了广泛交流，特别是对特高压电网建设进行了认真的学习和讨论。学员们表示要把本次学习培训的成果应用到特高压电网的建设中去。

    据悉，在人力资源部和国网高培中心的全力组织和密切配合下，高级经营管理人员培训班自6月24日以来已连续举办了五期，先后有40多个单位共170人参加了培训。