“三效”文化育明珠――九华发电有限公司全力打造企业文化侧记

电力18讯：    □　记者　吴志宏

九华为我搭舞台，我为九华写春秋！

九华发电有限公司自2003年7月成立起，就致力于打造具有自身特色的企业文化。如今“以效益定成败，以效率论素质，以效果比贡献”的“三效”理念等企业文化建设深入人心。

“三效”文化独具特色

池州九华发电有限公司是按照现代企业制度组建的新型发电企业，实行董事会领导下的总经理负责制。公司成立之初，就明确了对工作效率、效果和企业效益的认知，强调有效果的工作效率和高效率的工作效果。基于此，九华发电公司提出了“以效益定成败、以效率论素质、以效果比贡献”为核心的“三效”文化。同时，公司还围绕“三效”文化的目标，确立了“高素质的员工队伍、高效率的组织机构、高效率的岗位设置、高度自动化的控制系统”的企业战略构想，形成了公司上下共同信守的企业理念识别系统。

企业文化体系建立后，公司扎实开展了企业文化宣传、贯彻工作，努力把来自不同地区、行业的员工整合、培育成一个理念相同、思想统一的坚强有力企业团队。先后制作了企业形象墙，创办了《九华发电简报》和公司互联网+站。为了让新员工尽快融入团队，公司建立和推行规范的培训考核制度，对新员工进行企业文化与职业指导培训，开展管理制度和安全生产教育，用“三效”文化武装员工头脑，用崭新企业理念影响员工行为。

优秀企业文化催人奋进

伴随着“三效”文化的形成及其作用的发挥，公司逐渐形成了遵章守纪、以人为本、公道正派的良好氛围。班子成员讲团结、顾大局，互相尊重、互相配合、互相补位；各部门之间关系协调，沟通渠道畅通，办事效率不断提高；员工之间互相学习，互相帮助，注重交流；企业与地方也建立了良好的地企关系。

公司成功地用“三效”文化统一员工思想和行为，使企业的凝聚力和向心力不断增强，形成了一个团结一致、同舟共济的命运共同体。许多员工深有感触地说：“在九华发电公司，我们感受最深的就是企业文化的独特魅力，充分体现了公司以人为本的管理思想，我们为自己选择这样的公司而感到幸运和自豪。”

在企业文化的激励下，公司上下焕发出很高的工作热情，使得现场施工、生产准备等各项工作迅速向前推进。经过公司上下的艰苦努力，圆满解决了施工中遇到的主厂房桩基倾斜这一前所未有的巨大困难，并在今年上半年抢回了由此所耽误的140多天的工期。目前，工程施工进展顺利，投资已完成15.3亿元；“二期”扩建2台600MW机组项目也在积极推进，公司呈现出蒸蒸日上的良好发展态势。

良好的企业管理，优秀的企业文化，使九华发电公司成为展示电力企业的一个重要窗口。同时，九华发电“三效”企业文化也被中国华电集团公司作为行业内的借鉴加以推广。