益阳电业局工会用亲情拓展安全文化内涵

电力18讯：    本报讯（记者龙巨澜方大丰通讯员田小平）“安全第一便是心中有我”、“只等你平安归来，莫负我傻傻守望”……湖南益阳电业局计量检测中心老杨夫妻感情甚好，从今年5月份局工会开展“前方监督、后方叮嘱”活动以来，妻子跟他“更加黏乎起来了”。
老杨告诉记者，每次外出现场处理计量故障，同事们也会跟他一样，收到家人发来提醒注意安全的手机短信或出门前的口头叮嘱。他说：“‘安全操作’以前听起来好像有点生硬，而如今听到这个词儿，心里总是热乎乎的。”
据了解，益阳电业局工会开展“前方监督，后方叮嘱”活动，用亲情绷紧安全生产这根弦，在一定程度上保障了电网安全迎峰度夏。8月2日，益阳市最高负荷和日用电量分别达47．4万千瓦、941万千瓦时，刷新历史新高，但全市没有拉闸限电、没有发生一起安全事故。
局工会主席蔡文襄在接受记者采访时介绍，“前方监督”即在各生产现场设立安全生产监督岗，由职工代表佩章不定期到现场进行监督，及时发现和制止操作过程中的违章行为；而“后方叮嘱”则重在企业安全文化建设，将全局1840多名职工的家属纳入企业安全生产监督体系，发动他们时刻提醒、叮嘱一线职工珍重生命、注意安全，营造出一个和谐、健康的家庭环境，让一线职工在心态上重视安全生产。
湖南省安监局的一位专家认为，工会组织用“后方叮嘱”的方式来维护职工安全生产的权益，是一种人文关怀的回归，是对职工“安全自觉”的有效激活。安全既然是一种文化，它就不具有规章制度、法律或其他行政手段的强制性，因此它是柔性的。文化的感染力、穿透力极强，这便是益阳电力职工从“要我安全”到“我要安全”自觉飞跃的秘密所在。
蔡文襄还告诉记者，他们将定期向职工家属报告安全生产情况，并把“后方叮嘱”作为一项重要指标列入“文明家庭”的评选标准，将“后方叮嘱”作为一项长效机制来建设，进一步丰富和拓展企业安全文化的内涵。