百年电力打破干部终身制 实行总经理聘任和党委任命

电力18讯：    水母网5月13日讯近日，百年电力公司完成了对全体中层干部的聘任工作。这是百年电力公司人事管理制度的一项重大改革，原有的干部终身制被彻底打破，转变为动态管理机制。

　　按照百年电力公司新出台的人事管理办法，中层干部实行总经理聘任和党委任命制，聘任期为两年，聘任期满自动解除聘任。两年后，能不能被重新聘任，将视干部自身的工作表现而定。按照规定，经考核称职者，可连聘连任；工作业绩不突出，经考核不称职的，将不再聘任。这一举措的出台，激发了干部干事创业的积极性和主动性，在公司上下营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。（朱玉峰）