靖远发电公司人才评价有章可循

电力18讯：    国电靖远发电有限公司为了认真落实“人才强企”战略，加强企业人才队伍建设，为人才的培养、使用、激励提供科学、准确的依据，实现企业人才管理工作的制度化、规范化，近日出台了《人才评价管理制度》。本制度以建立具有公司特色的人才评价机制为宗旨，以素质、能力评价为基础，以业绩评价为核心，以培养适应企业发展需求的人才队伍为目标，发挥人才评价的引导、激励作用，激发人才的工作热情，为企业持续健康发展和提高竞争力提供强有力的人才保障。为配合该《制度》的贯彻执行，该公司专门成立了人才评价委员会。