创造精品追求卓越----记西南电力设计院

电力18讯：    中国电力工程顾问集团西南电力设计院创建于１９６１年，座落在美丽富饶的天府之国四川省省会―――成都市，是国务院国有资产监督管理委员会所属中国电力工程顾问集团公司的全资子企业，也是我国电力勘察设计行业的大型骨干企业，全国勘察设计百强单位。主要从事电力系统规划设计、国内外大中型发、送、变电工程勘测设计与民用建筑工程勘察设计、环境测评治理和工程总承包、工程监理、技术咨询等服务工作。全院现有职工１２６１人。

　　多年来，该院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合本院实际，坚持“外抓市场、内抓管理、深化改革、稳步推进”的工作思路，坚持精神文明、物质文明和政治文明同步建设的工作方针，切实把加强职业道德建设，培育“四有”职工队伍放在突出的位置来抓，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，强化教育活动的时效性。通过强化职业道德建设，极大地提高了全院的知名度和社会信誉。有力地促进了生产经营的快速发展。２０００年至２００３年，四年来，全院签订的勘探设计合同总额分别为０９４亿元、２６９亿元、２９１亿元、５５亿元，年均增长９４％；完成的收费分别为１０４亿元、１．９０亿元、２．４９亿元、３．２２亿元，年均增长３２６５％。共完成各阶段的发电工程项目１３１项，送电线路工程９４项，变电工程７５项。劳动生产率从２０００年的人均８４３万提高到２００３年人均４０１１万元。累计实现营业收入７４亿元，年均增长７４４５％，实现利润总额为０３４亿元，平均增长４０２％，国有资产的保值增率分别为：１０１．７４％、１０５．２５％、１１７．２７％、１２３．２１％，完成了国资委和顾问集团公司的考核指标。

　　加强干部队伍素质建设

　　带好职工队伍

　　――西南电力设计院按照“三个代表”的要求，坚持以德兴院，充分发挥领导干部在职业道德建设中的示范和表率作用，始终以深化领导班子“四好”活动为载体，不断增强领导班子的执行力。抓好了以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，提高了班子统揽全局、科学决策、开拓创新的能力。实际工作中坚持中心组学习制度和廉政教育，坚持民主生活会制度和重大问题集体研究决定。形成了领导干部在工作上顾大局、抓大事、图发展、求真务实的实干作风；廉洁奉公，公道正派的作风；坚持党性原则、勇于批评和自我批评的作风。由于班子的模范带头作用，全院职工爱岗敬业，时时处处以工作为重，质量为上，积极努力地在本职岗位上建功立业。

　　―――强化监督机制，坚持民主生活会制度，该院把领导班子道德建设始终作为民主生活会一项重要内容，列入日程，常抓不懈。针对民主生活会提出的意见和建议，制定了整改措施，并在党内通报和全院公布，接受党内外群众监督。坚持每年职代会民主评议干部制度，对院、处两级党政技术干部“德、能、勤、绩、廉”进行民主测评，优良率都在９０％以上，坚持院处两级干部都深入基层和施工现场，联系群众，听取意见。四年来，院领导先后１００余次亲临勘测，送电线路工程、电厂施工现场检查指导工作。全院实行干部任前公示、廉政谈话、鉴定责任书，建立和完善了“干部廉政档案”，并在全院实行院、处、科三级“院务公开”制度，接受全院职工的监督。强化道德实践把职业道德教育和主题活动相结合

　　该院以提升企业理念为核心开展企业文化实践活动，提高职业道德教育水平。他们把加强职业道德建设和企业文化建设相结合，以企业文化建设提升全院的职业道德教育，制定了《西南电力设计院企业文化建设三年规划》，围绕企业理念等内容在全院广泛开展征集活动，编辑了《企业理念职工手册》。开展了企业价值观认同的讨论活动，形成了全院的企业理念、企业精神和“追求卓越、创造精品、服务社会、发展自我”的价值取向，丰富了全院“外抓市场、内抓管理、深化改革、稳步推进”的总体工作思路的文化内涵，强化了“经营围着市场转，生产围着经营转，管理围着生产经营转”的管理理念，生产经营中，强化企业理念和企业精神的实践，使干部职工的市场、服务和质量意识不断增强。

　　―――职业道德建设的目的在于把职业道德作为手段来推动生产经济的发展，以发挥职工的创造性为目的开展建功立业的劳动竞赛，提高职工的责任感和全院的竞争力。该院抓住“西电东送”给企业带来的历史机遇和挑战。通过各种形式大力宣传企业发展面临的新形势和新任务，特别是新一轮电力建设高潮到来和更加严峻的市场竞争形势，统一思想、提高认识，努力增强和牢固树立职工的大局意识、机遇意识、危机意识和责任意识，抓住机遇谋发展。同时在全院开展了以“比产值、比质量、比工期、比为施工运行服务、比团结协作、比利润”的“六比”社会主义劳动竞赛。在２０００年，“西电东送”各项工程逐步启动，全院１００多名设计人员奔赴成都郊区应龙湾封闭设