张家口发电厂企业文化建设一年获三项全国先进

电力18讯：    本网讯  张家口发电厂从创建“学习型企业、知识型职工”入手，营造“学习工作化，工作学习化”的学习氛围，企业文化建设融入日常的生产、经营管理当中，形成了具有张电自身特点的企业文化。今年，该厂相继获得全国企业文化建设先进单位、全国企业文化实践创新奖、全国企业文化建设优秀成果奖。

    “人是生产力要素中最有活力的，通过打造一支高素质专业技术人才和高水平生产技能人才队伍实现企业的可持续发展”是该厂领导层的共识。

    2003年以来，张电加大了职工培训力度，设备点检定修、设备管理D7i、可靠性基础知识、数理统计基础知识、生产中层干部二十五项反措、计算机应用、公文管理、财务审计人员生产知识培训等面向不同层次、不同专业的培训一直没有中断。今年，在全厂范围内启动了“千人练兵、百人比武”的职工技术大比武工程，全厂1600多人次参加，覆盖运行、检修、管理、后勤服务共36个专业。在全厂形成了主动学习文化知识、学习实际工作技能的氛围。

    创办的《设备管理》、《运行管理》、《安全管理》月刊和《大唐张电技术》季刊，为职工搭建了一个技术交流的平台。通过刊登重大技术改造、机组故障分析及经济运行等方面的技术论文，调动了广大职工的参与意识和学习兴趣，大大提高了职工的整体业务素质。

    出台的《张家口发电厂技术专家和技能专家评审管理实施细则》，在专业技术岗位上使得业绩突出的工程技术人员、生产业务骨干获得竞聘厂内首批技术、技能专家的机会。经过严格的考试、考核，共有84位佼佼者成为张电首批技术、技能专家，他们在享受专家补贴的同时，作为本专业的技术带头人，围绕厂里的生产技术难题进行攻关。