双鸭山发电公司实行检修专业竞争上岗新方案
2004-11-12 11:23:48 来源:
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电力18讯: 为进一步加强检修专业岗位管理,提高员工的积极性,双鸭山发电有限公司修改完善了《检修专业竞争上岗方案》。11月9日~11日,进行了实行新方案以来8个专业的第一次考试。
新方案规定:各专业成绩末尾10%的员工降为辅助检修工,各单位根据实际情况,将人数按比例合理分配到各班组,所确定的辅助检修工下浮一级岗位工资,直到下一年竞争上岗考试再重新排序认定;竞争上岗成绩包括技术笔试、业绩测评和安全考评三部分,其中,技术笔试成绩占40分,业绩测评成绩占50分,安全考评成绩占10分;竞争上岗考试每年进行一次,考试时间定为每年第四季度,如有特殊情况不能按时参加考试的员工,必须进行补考,对无故不参加者按零分处理。
新方案规定:各专业成绩末尾10%的员工降为辅助检修工,各单位根据实际情况,将人数按比例合理分配到各班组,所确定的辅助检修工下浮一级岗位工资,直到下一年竞争上岗考试再重新排序认定;竞争上岗成绩包括技术笔试、业绩测评和安全考评三部分,其中,技术笔试成绩占40分,业绩测评成绩占50分,安全考评成绩占10分;竞争上岗考试每年进行一次,考试时间定为每年第四季度,如有特殊情况不能按时参加考试的员工,必须进行补考,对无故不参加者按零分处理。
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