天富热电:用一流环境聚人心
2004-11-04 09:59:36 来源:厂长经理日报
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电力18讯: ●吴凤英 刘宝宏 尚秀英
这里的学习氛围和每一位师傅的精神品格深深感染着我、影响着我、鼓励着我、鞭策着我 以至于我每一天的成长都融入在这个温馨的集体。
我爱我的集体,我爱我们的“家”
――摘自热电厂员工的散文《天富,我的家》
时下,在风景秀丽的新疆天富热电厂,厂区内绿荫环抱,假山叠翠,秋塘映荷,……热电厂 这个全国文明行业工作先进单位,以其独特的自然和人文环境,优秀的企业文化吸引了四面八方关注的目光。
建设优美的生态环境
企业的成功,离不开企业内部自然和人际关系的和谐统一。热电厂几届班子在营造良好的企业人际关系的同时,在创建优美环境上下功夫,不惜巨资投入,不断提升企业的凝聚力。
花园一般的热电厂,每年都吸引来厂参观游人的目光,假山瀑布、园林小景、花草树木都成为许多游人留影拍照的取景点。44.47%的绿化覆盖率使企业充满了勃勃生机。去年,修建2×50MW工程灰场时,有职工看到荒芜一片的半山坡,心里嘀咕:这个偏远、环境差的地方,哪能待人?然而,经过大半年的绿化投入,今天钻天杨、榆树、白蜡树、苹果树、杏树等多个品种的树木,点缀了荒芜的山坡;值班工房周围菊花、月季、美人焦等争奇斗艳。难怪有职工说:真想到灰场来发展庭院经济。近3年热电厂投资100多万元用于绿化建设,并先后投资1500万元对老厂锅炉除尘设备进行改造,使除尘效率达到99.7%,高于国家标准的要求。近两年,热电厂又投资30余万元在新、老厂设置了数十个企业文化内容的宣传灯箱,为企业文化注入了鲜活的内容。
该厂在改善厂区自然环境的同时,更注重改善职工的工作环境。先后投资数十万元对值班控制室进行防噪声处理,并加装了空调、冷风机。
该厂党委书记张新华说:“企业就像家庭一样,一个又脏、又乱的家庭是谁也不喜欢进的”。而在这样的环境中,在这样的企业里,员工怎能不舒心、开心呢!
创造良好的人文环境
在营造良好环境氛围的同时,热电厂着力营造凝聚人心的人文环境。该厂领导认为,要提高企业员工的整体素质、要塑造品格、要凝聚人心、要鼓舞士气,这样才能营造有利于企业发展的良好精神氛围。
多年来,热电厂大力开展文化活动,以陶冶职工情操,增强企业凝聚力。该厂不惜重金大力投入,建立了多功能厅、文化娱乐中心、运动场和图书阅览室,每年投资2万多元,购买数千册图书,为职工提供了丰富的知识源泉和精神食粮。同时,该厂还以重大节日为契机,开展演讲比赛、球、棋类赛,环厂长跑、卡拉OK比赛、文艺汇演等有益于职工身心健康的文体活动,达到寓教于乐、愉悦身心的效果。
厂长刘伟经常对干部们说:“咱们都是公仆,公仆就是为员工服务的,位置一定要摆正”。前年冬季的一天,个别职工反映,接送他们上夜班的大轿车暖气不热。听到反映后的当天晚上,刘伟厂长便悄悄登上轿车,跟着接送上下班的车转了两个来回。第二天早晨一上班,他就把全厂最好最新的一辆大轿车调到运行部,用于接送上下班的职工。
在电力系统内部发行的一张小报上,记者看到了这样一篇短文,题目是《一封家书、一张照片,暖了东北籍青工的心》。这是沈阳电力专科学校毕业的40名大学生写的。文中写到:在国庆中秋之际,为了让远离家乡的40名东北籍青工过上一个愉快的节日,厂领导特意安排厂团委开展了“一封家书,一张照片”活动,给青工的家人寄去他们在厂生活、工作的照片并附上一封家书。青工们为此而备感激动,纷纷表示要把思乡之情化作为热电事业不懈奋斗的动力,以优异成绩回报父母及厂领导的关心。
在热电厂的大家庭里,点点滴滴的小事,汇成了企业与员工、干部与职工之间爱的洪流。
经过多年的努力,天富热电厂获得多项荣誉称号:连续13年保持自治区级“文明单位”称号,先后获自治区“职业道德十佳单位”、“治安综合治理先进集体”、“民族团结进步模范单位”、“绿化卫生红旗单位”,兵团“思想政治工作优秀企业”、“职业道德十佳单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。2003年1月被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”,2004年6月被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”。
热电厂迈着坚定稳健的步伐,留下了光辉灿烂的篇章;热电厂十多年如一日的执著,为企业赢得良好的口碑和无尚的光荣。
这里的学习氛围和每一位师傅的精神品格深深感染着我、影响着我、鼓励着我、鞭策着我 以至于我每一天的成长都融入在这个温馨的集体。
我爱我的集体,我爱我们的“家”
――摘自热电厂员工的散文《天富,我的家》
时下,在风景秀丽的新疆天富热电厂,厂区内绿荫环抱,假山叠翠,秋塘映荷,……热电厂 这个全国文明行业工作先进单位,以其独特的自然和人文环境,优秀的企业文化吸引了四面八方关注的目光。
建设优美的生态环境
企业的成功,离不开企业内部自然和人际关系的和谐统一。热电厂几届班子在营造良好的企业人际关系的同时,在创建优美环境上下功夫,不惜巨资投入,不断提升企业的凝聚力。
花园一般的热电厂,每年都吸引来厂参观游人的目光,假山瀑布、园林小景、花草树木都成为许多游人留影拍照的取景点。44.47%的绿化覆盖率使企业充满了勃勃生机。去年,修建2×50MW工程灰场时,有职工看到荒芜一片的半山坡,心里嘀咕:这个偏远、环境差的地方,哪能待人?然而,经过大半年的绿化投入,今天钻天杨、榆树、白蜡树、苹果树、杏树等多个品种的树木,点缀了荒芜的山坡;值班工房周围菊花、月季、美人焦等争奇斗艳。难怪有职工说:真想到灰场来发展庭院经济。近3年热电厂投资100多万元用于绿化建设,并先后投资1500万元对老厂锅炉除尘设备进行改造,使除尘效率达到99.7%,高于国家标准的要求。近两年,热电厂又投资30余万元在新、老厂设置了数十个企业文化内容的宣传灯箱,为企业文化注入了鲜活的内容。
该厂在改善厂区自然环境的同时,更注重改善职工的工作环境。先后投资数十万元对值班控制室进行防噪声处理,并加装了空调、冷风机。
该厂党委书记张新华说:“企业就像家庭一样,一个又脏、又乱的家庭是谁也不喜欢进的”。而在这样的环境中,在这样的企业里,员工怎能不舒心、开心呢!
创造良好的人文环境
在营造良好环境氛围的同时,热电厂着力营造凝聚人心的人文环境。该厂领导认为,要提高企业员工的整体素质、要塑造品格、要凝聚人心、要鼓舞士气,这样才能营造有利于企业发展的良好精神氛围。
多年来,热电厂大力开展文化活动,以陶冶职工情操,增强企业凝聚力。该厂不惜重金大力投入,建立了多功能厅、文化娱乐中心、运动场和图书阅览室,每年投资2万多元,购买数千册图书,为职工提供了丰富的知识源泉和精神食粮。同时,该厂还以重大节日为契机,开展演讲比赛、球、棋类赛,环厂长跑、卡拉OK比赛、文艺汇演等有益于职工身心健康的文体活动,达到寓教于乐、愉悦身心的效果。
厂长刘伟经常对干部们说:“咱们都是公仆,公仆就是为员工服务的,位置一定要摆正”。前年冬季的一天,个别职工反映,接送他们上夜班的大轿车暖气不热。听到反映后的当天晚上,刘伟厂长便悄悄登上轿车,跟着接送上下班的车转了两个来回。第二天早晨一上班,他就把全厂最好最新的一辆大轿车调到运行部,用于接送上下班的职工。
在电力系统内部发行的一张小报上,记者看到了这样一篇短文,题目是《一封家书、一张照片,暖了东北籍青工的心》。这是沈阳电力专科学校毕业的40名大学生写的。文中写到:在国庆中秋之际,为了让远离家乡的40名东北籍青工过上一个愉快的节日,厂领导特意安排厂团委开展了“一封家书,一张照片”活动,给青工的家人寄去他们在厂生活、工作的照片并附上一封家书。青工们为此而备感激动,纷纷表示要把思乡之情化作为热电事业不懈奋斗的动力,以优异成绩回报父母及厂领导的关心。
在热电厂的大家庭里,点点滴滴的小事,汇成了企业与员工、干部与职工之间爱的洪流。
经过多年的努力,天富热电厂获得多项荣誉称号:连续13年保持自治区级“文明单位”称号,先后获自治区“职业道德十佳单位”、“治安综合治理先进集体”、“民族团结进步模范单位”、“绿化卫生红旗单位”,兵团“思想政治工作优秀企业”、“职业道德十佳单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。2003年1月被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”,2004年6月被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”。
热电厂迈着坚定稳健的步伐,留下了光辉灿烂的篇章;热电厂十多年如一日的执著,为企业赢得良好的口碑和无尚的光荣。
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