发挥党组织政治核心作用 努力推进水利水电集团跨越式发展

电力18讯：    黄家哲 韦淑英  

    9月21日，中国水利水电建设集团公司2004年党建工作会议暨思研会一届五次理事会议在丹东水电六局召开。会议认真贯彻落实国资委党建工作会议精神，针对集团公司跨越式发展的新形势，研究如何进一步加强和改进党建工作、精神文明建设和思想政治工作，推动集团公司跨越式发展目标的实现。

    集团公司党组书记、总经理郭建堂出席会议并作了题为《发挥党组织政治核心作用   努力推进集团公司跨越式发展》的报告，集团公司副总经理刘经迪、纪检组长唐苏军出席会议，集团公司有关部门负责人和各工程局(厂)党委书记及党工部门负责人40余名代表参加了会议，水电六局领导致欢迎辞。

    郭建堂在报告中，站在集团公司长远发展的全局高度，深刻分析了内外形势，以科学发展观提出了“五大跨越”：一是从规模上和效益上实现跨越；二是从市场领域和产业结构上实现跨越；三是在体制和机制上实现跨越；四是在管理和技术上实现跨越；五是在队伍结构上和思想观念上实现跨越。

    郭建堂指出，实现集团公司跨越式发展，必须以加强和改进党建工作作保证。今后企业的党建工作，要围绕企业发展的战略目标，围绕单位改革发展稳定大局，发挥党组织的政治核心作用；要服从生产经营中心，创建一种既适合新时期特点，又符合企业党建实际的新体制；要突出思路创新，进一步提高党建工作质量，要从指导思想、工作内容、工作方式、队伍建设等方面的创新，推进企业党建工作的创新。

    郭建堂在报告中还提出了实现“五个转变”和建立“融合、服务、务实、复合、推进”为中心内容的党建工作新格局，并对充分发挥党组织政治核心作用，参与企业重大问题决策，加强企业领导班子思想建设，建立和完善党管干部、党管人才原则与市场配置人才相结合的新机制，创新思想政治工作、精神文明建设、推进企业文化建设，加强群团组织等一系列重大问题提出了具体要求。

    与会代表围绕郭建堂总经理的报告，进行了热烈认真的讨论，大家认为，郭总的报告充分体现了十六大精神和十六届四中全会精神，切合集团公司改革发展的新形势和新特点，紧密结合集团公司改革发展实际，立意高，观念新，内容实，论述透彻，充分体现了求真务实、改革创新、党建工作和中心工作相结合的精神。

    会上，集团公司史志办负责人就史志工作作了发言，介绍了史志编写的重要意义和目前的进展情况。

    会议期间，与会代表还对《中国水利水电建设集团公司精神文明建设纲要（讨论稿）》及配套文件进行了讨论。

    大会9月22日上午圆满结束，集团公司副总经理刘经迪作了会议总结。他在讲话中要求各单位要认真传达贯彻落实郭建堂总经理的重要讲话精神，切实统一思想，加深对跨越式发展的认识，领会党建工作的新思想、新格局，增强加强和改进党建工作的责任感和紧迫感，做好新形势下的党建工作。

    最后，刘经迪特别强调，要实现跨越式发展，把企业做大做强，就必须抓好职工素质工程，这是企业发展的根本动力，希望各单位党政工团建立一套有效的培训机制，把职工素质工程扎实开展下去。