廉政教育给河北省成安县电力系统带来了“三变”

电力18讯：    “玩电”不“触电”全靠有“保险”――廉政教育给河北省成安县电力系统带来了“三变”


    近日的一天中午，在河北省成安县某酒店一豪华的空调包间内，两桌丰盛的宴席已经备好。设宴的是该县一家效益颇佳企业的陈总经理。陈总一会儿焦急地看看表，一会儿向窗外张望，还时不时地同厂里联系，“变压器安好了吗？没完就明天！请电力局的同志赶紧过来吃饭，服务员已经三次催着开席了！什么？已经完工，他们走了？”陈总惊讶地合上手机。回想前年装变压器时，由于招待不周１０天没完工的经历，他不禁自问：“今天，‘电大哥’怎么啦？”

    原来，自去年１０月以来，成安县检察院针对该县电力系统庞大、职工多、管理难、事故多发的特点，与电力部门联合开展了廉政教育活动，深受电力系统干部职工的认同和欢迎。该县电力行业风气明显好转，员工的“免疫力”普遍提高。

    该县电力系统有员工１０００余人，辖厂、站、所２０余个，年利税千余万元。近几年来，该系统的职务犯罪苗头时隐时现，一度成为“事故多发区”。为此，成安县检察院首先根据电力系统的工作特点，在预防措施上做到与电力工作实际“合拍”。他们抽调得力人员，帮助该县电力局要害部门和重点站所重新制定和完善了管理制度，把廉政教育融入日常管理中，在实施预防上做到因岗而异，不与实际工作脱节。另外，他们根据电力部门用电规律和管理时差，与该县电力局共同制定了《预防教育工作计划》，适时召开警示会、座谈会和联欢会，倾听电力系统职工的心声和呼声。自从廉政教育活动开展以来，该县电力系统没有发生一起职务犯罪案件。职工们高兴地说：“咱‘玩电’的不‘触电’，多亏‘检察’上‘保险’！”

    用电工们自己的话说，通过开展廉政教育活动，成安县电力系统有了“三变”：一是“大变小”了，廉政教育改变了“电老大”意识，行业优越意识变小了，动不动拉闸、停电的现象没有了。二是“高变低”了，领导经常深入基层，不再高高在上。机关门槛变低了，用户们大到申请用电，小到校对电表，都能享受到优质服务。三是“虚变实”了，以前讲廉洁、讲遵纪、讲守法，只是会上说说，缺乏自我约束，如今变成了全系统每一个员工的实实在在的行动。一位张姓“线长”前几年因有“说法”，“合理”地占用了一笔收费，在听了检察官的一堂警示教育课后，他认识到“太危险了”，马上把钱还上。一位工友说：“以前为客户架线通电，不拿烟酒不吃饭，就别想顺顺当当的。线路改造下来的废铜烂铁，我们换过烟酒，总认为那是鸡毛蒜皮的小事。通过教育我们才知道，那些‘犯大事’的人，都是从这些‘小事’做起的。”