张家口电厂选拔各类专家为人才管理添亮点
2004-08-03 15:50:00 来源:大唐集团
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电力18讯: 作者:常艳平
本网讯 7月13日,经过2个多月的考核评选,21位技术专家,52位技能专家、11位荣誉专家正式在大唐国际张家口发电厂上岗,为该厂技术管理、人才管理再添新亮点。
今年以来,该厂认真贯彻落实集团公司“实施职工素质工程”的要求,全面树立人才资源是第一资源的观念,从鼓励生产一线岗位成才,提高生产人员技术技能水平入手,加大技术、人才管理力度,培养造就与企业发展相适应、结构合理、素质优良的人才队伍。
据了解,4月30日,该厂成立了技术专家、技能专家评审委员会,制定了《技术专家和技能专家评审管理实施细则》,开始在全厂范围内组建技术专家和技能专家队伍。此次技术、技能专家的选拔范围为各专业技术岗位上业绩突出的工程技术人员(不含中层干部);工作在生产一线,具有突出的生产技能,能解决生产实际问题的生产业务骨干。5月11日至5月18日,全厂120人申报技能专家,42人申报技术专家。在评选过程中,张电采取公开、公平、公正,竞争择优的原则。专家队伍确立后,张电按照《技术专家和技能专家评审管理实施细则》,在当月就落实了不同级别专家所负担的技术工作和应享有的津贴待遇。
84位技术专家、技能专家和荣誉专家亮相张电,产生了连锁效应,释放出巨大能量。目前,全厂职工学技术、钻业务的热情空前高涨,人人比武、人人竞赛的技术练兵活动亮点纷呈,尊重知识、尊重人才、尊重劳动在张电蔚然成风。
本网讯 7月13日,经过2个多月的考核评选,21位技术专家,52位技能专家、11位荣誉专家正式在大唐国际张家口发电厂上岗,为该厂技术管理、人才管理再添新亮点。
今年以来,该厂认真贯彻落实集团公司“实施职工素质工程”的要求,全面树立人才资源是第一资源的观念,从鼓励生产一线岗位成才,提高生产人员技术技能水平入手,加大技术、人才管理力度,培养造就与企业发展相适应、结构合理、素质优良的人才队伍。
据了解,4月30日,该厂成立了技术专家、技能专家评审委员会,制定了《技术专家和技能专家评审管理实施细则》,开始在全厂范围内组建技术专家和技能专家队伍。此次技术、技能专家的选拔范围为各专业技术岗位上业绩突出的工程技术人员(不含中层干部);工作在生产一线,具有突出的生产技能,能解决生产实际问题的生产业务骨干。5月11日至5月18日,全厂120人申报技能专家,42人申报技术专家。在评选过程中,张电采取公开、公平、公正,竞争择优的原则。专家队伍确立后,张电按照《技术专家和技能专家评审管理实施细则》,在当月就落实了不同级别专家所负担的技术工作和应享有的津贴待遇。
84位技术专家、技能专家和荣誉专家亮相张电,产生了连锁效应,释放出巨大能量。目前,全厂职工学技术、钻业务的热情空前高涨,人人比武、人人竞赛的技术练兵活动亮点纷呈,尊重知识、尊重人才、尊重劳动在张电蔚然成风。
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