江口水电厂强力打造学习型企业提高管理水平

电力18讯：    江西江口水电厂不断构建和创新企业学习机制，培养学习型、知识型、智能型员工队伍，在车间、科室、班组已有学习小组30多个，形成了党委领导、行政推进、工会团委全方位配合的新格局。该厂每天上午上班后前半小时的政治学习已坚持了20多年，是江西企业界独特的学习风景。
    2004年是江口水电厂“培训年”。据了解，为了进一步促进企业向学习型组织转变，该厂完善了学习保障机制，努力为员工提供“终身学习”机会。该厂岗位培训和现场培训制度化，每月有计划、有考核，坚持对经营管理人员、生产工人以及多经物业人员进行业务知识和岗位技能培训。目前，该厂有中高级职称44人，技师26人，高级工25人。
    江口水电厂立足于倡导、推进、深入的原则，改善并创造读书学习环境和条件，认真开展读书活动，并把读书学习与生产实际、技术革新、管理创新相结合，营造读政治理论书、读道德修养书、读法律法规书、读专业知识书的浓厚氛围，营造“读书、求知、创新”的学习风气，让员工体会求知过程的快乐。该厂扩大了员工俱乐部报刊阅览室，新增科技图书阅览室，添置空调，延长开放时间，方便员工看书借书。该厂鼓励员工自学成才，推动员工由操作型向知识型、技能型、管理型、学习型转变。有不少管理人员自费坚持函授学习，进修专业课程。（任小六）