集团公司召开学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会

电力18讯：    1月6日，集团公司召开了学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会，党组成员、副总经理丁中智出席会议并作中心发言。人事劳动部全体同志，总经理工作部、党群工作部、集团公司党校负责人及相关同志参加了会议。
    会上，丁中智传达了全国人才工作会议精神，畅谈了体会，并就学习贯彻会议精神提出了意见。与会同志认真学习了中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定，并结合下一步深入贯彻会议精神进行了座谈。
    丁中智说：要认真学习全国人才会议文件，把思想统一到中央精神上来，要牢牢把握用“三个代表”重要思想统领人才工作，要深刻认识实施人才强国战略的这一根本任务，要紧紧扭住人才工作服从服务于发展这一根本目的，要始终坚持党管人才的原则。他强调，人才工作要不断的改革和创新，要营造人才工作的环境，要改革人才工作的体制，改进人才工作的方法。要树立“以人为本”，“人才兴企”的指导思想和“人人可以成才”的观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持三支队伍一起抓，特别是抓好高层次人才队伍建设。
    丁中智指出：集团公司要认真贯彻人才会议精神，大力提升认识，准确把握现状，抓紧制定规划，创新机制方法，实施改进行动。一是要提高认识，统一思想，把集团公司组织人事工作统一到全国人才工作会议精神上来，统一到胡锦涛总书记在全国人才工作会议上讲话和中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定精神上来；二是要调查研究，根据企业发展的需要，做好集团公司人才状况的全面摸底工作，摸清员工队伍现状，把人才情况全面客观的反映出来，准确掌握需求；三是要抓紧制定集团公司人才队伍建设规划、实施意见和配套政策，将其作为集团公司战略规划的子规划；四是要创新人才理念、机制和方法，这是一次思想的解放，观念的更新，体制的改革，机制的创新和方法的改进，要用改革的办法选拔人才、以世界的眼光来培养人才，按发展的需要用好人才，靠营造环境来聚集人才；五是要针对集团公司人才工作的薄弱环节，提出解决的办法，不唯学历、不唯职称、不唯身份，不拘一格的培养、吸引和使用人才，最大限度地将各类人才集聚到中电投集团公司的旗帜下，推进集团公司的发展。（人事劳动部）